李慧慧
- 作品数：8 被引量：31H指数：2
- 供职机构：南京师范大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 高就业密度是否会降低生育意愿——基于CGSS微观数据的实证研究
- 2024年
- 基于中国综合社会调查(CGSS)数据,检验劳动力市场就业密度与生育意愿的关系。研究发现,就业密度增加会降低劳动力的生育意愿。异质性分析表明:个人特征方面,就业密度增加会降低男性、未婚、本科及以上、35岁及以下劳动力群体的生育意愿;工作特征方面,就业密度增加会降低国有单位、全职、每周工作44小时以上、中等收入劳动力群体的生育意愿。调节效应发现,房价、失业率对就业密度和生育意愿的关系发挥负向调节作用。
- 钟晓龙李慧慧王自锋
- 关键词：劳动力市场就业密度生育意愿失业率
- 企业数字化转型:概念界定、主要数字技术与衡量方法
- 2024年
- 近年来,随着数字技术的进步和经济社会的变革,数字化转型成为国内外学者重点关注的研究领域之一。本文在区分与企业数字化转型相关的术语“数据化”和“数字化”的基础上,凝炼了企业数字化转型的关键要素和概念,具体包含数字技术、转型范围、转型结果三个要素。进一步地,对构成企业数字化转型基础的主要数字技术,包括人工智能、区块链、云计算、大数据等进行了阐述,探讨了这些数字技术的差异化特征和优势。同时,按照产业数字化转型发展阶段对企业数字化转型衡量方法进行了分类讨论,发现年报文本分析法是目前衡量企业数字化转型程度较为合理的一种方法。本文的研究结果对于推动企业数字化转型具有重要的理论和实践意义。
- 钟晓龙李慧慧
- 关键词：数字技术数字经济文本分析
- 内部控制源对创业意向的影响研究——计划行为理论的视角被引量：1
- 2019年
- 创业意向的研究具有重要的现实意义,相关研究主要从个体因素和环境因素两个方面来分析创业意向的影响因素。本研究基于计划行为理论,以内部控制源为解释变量,构建了创业意向影响因素的实证模型。基于江苏某高校在校生问卷调查的数据,借助Mplus软件的数据分析结果显示:内部控制倾向对创业意向具有显著正向影响;内部控制源对创业态度、主观规范感知和自我效能感具有促进作用;创业态度、主观规范感知、自我效能感能够对提高创业意向产生积极影响,并在内部控制源与创业意向的关系中发挥中介作用;创业态度的中介作用显著大于主观规范感知和自我效能感的中介作用。
- 李慧慧孙俊华
- 关键词：计划行为理论创业意向
- 高管持股对创新可持续性的影响研究——兼论高管过度自信与产权性质的调节效应被引量：22
- 2017年
- 企业创新活动一旦中断将会产生巨大的调整成本损失。因此,如何保持企业创新可持续性是企业创新研究的重要问题。结合委托代理理论,探索了企业高管持股对创新可持续性的影响,并进一步讨论了高管过度自信与产权性质的调节作用。使用2003-2014年中国A股制造业上市公司面板数据进行实证分析,结果表明:高管持股对企业创新可持续性具有显著正向影响,高管过度自信则弱化了两者间正向关系,而相对于非民营企业,民营企业高管持股对创新可持续性的正向作用更强。同时考虑两种情境效应的综合影响时,在民营企业中高管过度自信的负向调节作用更强。最后,考虑了遗漏变量带来的"选择偏差问题"和内生性问题,采用基于Kernel匹配得分法的反事实检验,为实证结果提供了稳健性证明。
- 乐怡婷李慧慧李健
- 关键词：高管持股高管过度自信产权性质
- 基于ABC态度理论的“内地西藏班(校)”学生求学收获感的质性研究
- 2024年
- “内地西藏班(校)”是改善西藏教育结构、促进西藏发展的重要政策“。内地西藏班(校)”学生的求学收获感能够较为直接地反映出“内地西藏班(校)”教育政策实施的成效及存在的问题。基于ABC态度理论,通过质性研究方法,对12名“内地西藏班(校)”学生进行访谈后发现:在认知层面上学生的认同感有待进一步提升;在情感层面上既存在收获与难忘,也存在缺失与煎熬;在行为层面上表现出支持身边人到区外求学。此外,在对三个层面分析的基础上,进一步揭示出积极和消极的两种求学收获感作用机制。
- 黄莎莎钟晓龙李慧慧
- 关键词：内地西藏班(校)教育成效
- 高管薪酬、政治关联与创新可持续性被引量：10
- 2015年
- 创新活动的中断会带来较高的调整成本,因而保持创新的可持续性对我国企业创新活动意义重大。本文选择高管薪酬作为对企业创新可持续性研究的新因素,分析了高管薪酬对企业创新可持续性的影响,并在此基础上探讨了政治关联及产权性质的情境效应。以2002—2013年A股制造业上市公司为样本,本文实证结果显示:高管薪酬对企业创新可持续性具有正向影响,政治关联能够促进两者正向关系,但只反映在地方政治关联层面。此外,对于非民营企业而言,高管薪酬对创新可持续性的激励作用更强。
- 李健李慧慧潘镇
- 关键词：高管薪酬政治关联产权性质
- 改革开放以来我国高等教育重点建设政策的演变过程和特征
- 2024年
- 改革开放40余年来,我国高等教育重点建设政策走过了由试点初探到大力推进、再到改革优化的演变过程,经历了“重中之重”高校和国家重点学科建设、“211工程”和“985工程”建设、“2011计划”和“双一流”建设等不同形式。本文基于诺斯的制度变迁理论分析发现政策演变呈现以下特征:由外在服务到内在提升的演变任务、由单一主体到协同治理的演变主体、以国家利益和国家发展为动力、以效率优先为演变路径。本文肯定高等教育重点建设政策对高等教育事业做出的贡献,同时也进一步探讨未来如何更为科学有效地推进高等教育重点建设政策变革。
- 黄莎莎钟晓龙李慧慧
- 关键词：高等教育制度变迁理论
