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刘嘉琪

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:西藏大学更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇人才队伍建设
  • 2篇科技人才队伍
  • 2篇科技人才队伍...
  • 2篇创新型
  • 2篇创新型科技人...
  • 2篇创新型科技人...
  • 1篇考核评价机制

机构

  • 2篇西藏大学

作者

  • 2篇刘金峰
  • 2篇刘嘉琪

传媒

  • 1篇安徽商贸职业...
  • 1篇中共合肥市委...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
区域创新型科技人才队伍建设的思考——以安徽省芜湖市为例被引量:1
2016年
以安徽省芜湖市部分"产业振兴千名人才计划"入选者为调查对象,发现创新型科技人才队伍建设存在不足,如科技经费投入力度不够大,忽视对现有人才的培训,高端创新人才缺乏,重大科研成果不多,人才考核评价机制亟需完善等,因此需要加大科技经费投入力度,通过加强考核等手段强化目标任务的落实,坚持把引进和培育科技创新型人才队伍作为一项基础性工作来抓,促进高层次创新型科技人才的集聚,完善人才评价和激励机制。
刘金峰刘嘉琪
关键词:创新型考核评价机制
创新型科技人才队伍建设中存在的问题及对策建议——以安徽省芜湖市为例被引量:1
2015年
本文以安徽省芜湖市部分"产业振兴千名人才计划"入选者为调查对象,分析了芜湖市科技创新型人才队伍的总体情况及其主要特征,指出了创新型科技人才队伍建设存在的不足,并提出了一些加强创新型科技人才队伍建设的对策建议。
刘金峰刘嘉琪
关键词:创新型
共1页<1>
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