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杨玲玲
作品数:
1
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供职机构:
中南民族大学管理学院
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发文基金:
湖北省教育厅人文社会科学研究项目
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相关领域:
经济管理
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合作作者
张振
中南民族大学管理学院
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杨玲玲
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1篇
2015
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中小板上市公司内部薪酬差距与公司治理的现状简析
2015年
本文以2012-2014年中小板上市公司为样本,对企业内部薪酬差距、公司治理进行研究,并针对国有和非国有企业治理水平的不同态势,提出了优化公司治理结构,有效发挥薪酬差距锦标赛激励效应的建议。
张振
杨玲玲
关键词:
薪酬差距
公司治理
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