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王莉

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：陕西师范大学国际商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工创新行为
  • 1篇中介
  • 1篇情绪智力
  • 1篇组织创新氛围
  • 1篇创新氛围

机构

  • 1篇陕西师范大学

作者

  • 1篇丁越兰
  • 1篇王莉

传媒

  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
情绪智力对员工创新行为的影响——以组织创新氛围为中介被引量：6
2012年
利用调研数据,研究了情绪智力在组织创新氛围的中介作用下对员工创新行为的影响机制。研究结果表明:情绪智力中的情绪控制和情绪利用对员工创新行为有显著的正向预测作用;组织创新氛围在情绪控制和情绪利用对员工创新行为的影响中起部分中介作用;工龄与员工创新行为显著相关,工龄为4～7年的员工的创新性明显高于工龄为1～3年的员工。
丁越兰王莉
关键词：情绪智力员工创新行为组织创新氛围
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共1页<1>
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