修卿善
- 作品数：20 被引量：43H指数：4
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- 相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>
- 切实加强党政干部职业道德建设
- 2004年
- 加强党政干部职业道德建设是党和国家作出的重大决策 ,是弘扬和发展社会主义精神文明的需要 ,是培养和造就高素质干部队伍的需要。要通过选准切入点 ,以增强党政干部职业道德建设的针对性 ;把准“调幅” ,以增强党政干部职业道德建设的实效性 ;健全机制 ,以增强党政干部职业道德建设的持久性。
- 修卿善
- 关键词：党政干部职业道德
- 信任就要监督 监督就是爱护——学习《毛泽东 邓小平 江泽民论干部监督》一书体会被引量：1
- 2000年
- 修卿善
- 关键词：中共干部监督干部选拔任用
- 江泽民人才战略思想探析被引量：2
- 2003年
- 江泽民人才战略思想作为"三个代表"重要思想的有机组成部分,其本身又是由众多内容丰富的基本命题构成的完整的理论体系,它深刻、系统地阐述了人才资源是第一资源的时代背景、主要内容和显著特点。
- 修卿善王洁
- 关键词：人才资源
- 试析社会转型时期的政府绩效评价被引量：3
- 2005年
- 实施绩效管理是政府自身管理改革的重点。针对社会转型时期绩效评估存在的问题,政府绩效评价要实现三个转变.并从绩效评价理念、政府职能转变、评价方法、绩效规划等方面实行政府绩效评价的策略整合。
- 修卿善王道龙
- 关键词：政府绩效政绩
- 欠发达地区农户参加新农合制度的影响因素研究——以甘肃为例被引量：1
- 2012年
- 新农合制度实施以来在一定程度上减轻了农民的疾病经济负担,但制度中还存在着不少问题,比如在调研中发现新农合制度较高参合率的背后是农户对制度较低的接受和认同程度。因此,对于农户参加新农合制度的影响因素进行研究有重要的理论和现实意义。由于欠发达地区存在开放程度低、农户收入少等问题,因此对欠发达地区农户参加新农合制度影响因素的研究就具有了短板意义。本文通过对各影响因素进行深入分析,提出了相应的提升参合意愿及改善参合能力的解决办法,以期能使新农合制度进一步得到完善并保证其可持续性。
- 魏宁宁刘红芹修卿善
- 关键词：欠发达地区新型农村合作医疗
- 江泽民人才战略思想探析
- 2004年
- 江泽民人才战略思想是“三个代表”重要思想的有机组成部分。它是由众多内容丰富的基本命题构成的完整的理论体系 ,它深刻、系统地阐述了人才资源是第一资源的时代背景、主要内容和显著特点。
- 修卿善王洁
- 加大企业人事制度改革力度 建设高素质的国有企业经营管理者队伍——国有企业领导人员选拔机制问题研究被引量：4
- 2002年
- 本文分析了传统企业人事制度在企业经营管理者选拔任用中存在的一些问题 ,论述了加大企业人事制度改革 。
- 修卿善
- 关键词：国有企业企业经理人员人事制度国有企业经营管理者队伍
- 我国巡视监察制度的变迁及其模式创新研究
- 行政监察作为现代行政管理的重要环节,是监督行政的一种专门轨制,直接反映出一国行政运行状况。同时,在改善行政管理,提高行政效能,规范和控制行政权力,防止权力滥用和腐化方面发挥着重要作用。在现代政府发展的过程中,行政监察从维...
- 修卿善
- 关键词：历史比较
- 文献传递
- 人才强国战略 全面建设小康社会的重要保证
- 2003年
- 《人才强国战略:全面建设小康社会的重要保证》人才是一个国家经济和社会发展的最重要的战略资源。本文从全面建设小康社会的角度,论述了实施人才战略的意义、重点和关键问题。
- 修卿善王洁
- 关键词：人才强国战略全面建设小康社会
- 构建高绩效知识型团队的策略被引量：2
- 2010年
- 构建高绩效知识型团队是一种组织创新、制度创新和管理创新,其基础和前提在于厘清团队建设的相关问题,明晰团队建设的逻辑思路。本文重点分析了高绩效知识型团队及其成员的特点,探讨了影响团队功能与成效的主要问题,依据团队建设的基本原理,提出了如何优化团队建设的具体对策。
- 包国宪修卿善
- 关键词：知识型团队人力资本
