林晨
- 作品数：8 被引量：39H指数：4
- 供职机构：国网天津市电力公司更多>>
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- 浅谈电力企业核心人才培养体系的研究与设计被引量：3
- 2018年
- 在知识经济时代背景下,人才已经成为企业可持续竞争发展的核心资源,是衡量企业综合实力与科技水平的重要指标。在当前能源互联网时代,电力企业市场竞争日渐加剧,电力事业发展要求不断提升的背景下,构建完善核心人才培养体系,加强电力企业核心人才培养力度,已经成为企业人力资源管理创新发展与企业转型升级的必然趋势。基于此,本文从核心人才培养体系构建意义出发,针对现阶段电力企业核心人才培养存在的问题,从人才培养全过程出发,构建了由三位一体(基础+核心+支撑)的电力企业核心人才培养体系,以供参考。
- 李雪林晨刘钊炜王凤璿
- 国企人力资源培训创新途径及开发策略研究被引量：18
- 2015年
- 国有企业在我国市场经济中扮演着重要的角色,国有企业作为由中央政府和地方政府投资参与的企业,其发展水平能够影响市场经济的平稳发展,其中国有企业的人力资源培训在国企中的人力资源管理方面有着重要的作用。文章通过对国有企业人力资源培训的创新途径和开发策略的研究,提出相关的方法与措施,为国有企业进行人力资源培训提供一定的理论依据。
- 王凤璿李雪林晨
- 关键词：国有企业人力资源
- 创新型“五步走”员工成长管理体系研究
- 2018年
- 随着国家电网公司进一步加快"三个转型"、全面深化改革、持续推动创新,把国家电网公司打造成为具有卓越技术、卓越管理、卓越服务、卓越绩效的现代企业集团。最根本的任务是队伍建设,必须坚持以人为本,实施人才强企。
- 东纯海王凤璿刘钊炜林晨李雪
- 信息化在企业人力资源管理中的应用分析被引量：8
- 2018年
- 近几年来随着我国经济的不断发展与进步,科学技术也在不断的延伸,尤其是信息化在企业人力资源管理中的转变。人力资源作为企业中关键的组成部分,其发展对于每一个企业来说都是十分艰巨的工作。本文首先将要分析在现阶段下信息化在企业人力资源管理中存在的主要问题,接下来再阐述如何发展企业人力资源管理中信息化建设的策略,从而为企业找到一条发展之路。
- 范海亮林晨李雪刘钊炜王凤璿
- 关键词：信息化企业企业资源管理
- 教育培训项目定点采购的实践与思考
- 2015年
- 一、培训项目定点采购的背景近年来,国网天津市电力公司（以下简称“公司”）已陆续将广告、物业等项目纳入定点采购管理,取得了显著成效,但还未将培训项目纳入采购定点管理。公司培训项目包括公司、公司所属分公司、子公司的职工培训项目和培训开发项目两部分。由于教育培训项目单次采购金额小。
- 魏羽翀李雪林晨
- 关键词：教育采购管理定点管理
- 浅析电力企业人力资源管理激励机制的完善与创新被引量：4
- 2015年
- 随着"三集五大"体系建设的提出,对人力资源提出了新的要求,人力资源实行集约化管理。而对于人力资源集约化管理,完善创新人员激励体制是关键。本文分别从完善创新激励体制的重要性、国有供电企业激励机制的现状以及完善创新激励体制的具体方法三个方面进行论述。
- 李雪王凤璿林晨
- 关键词：人力资源激励机制
- 浅谈电网工程物资合同履约精益管控被引量：5
- 2016年
- 以建设世界一流城市供电网为战略目标,国网天津电力公司进一步提升电网建设水平,强化基础保障工作管理要求,加强电网工程物资合同履约管理。公司针对电网工程物资合同履约管控的关键要素,多措并举,加强业务过程监督与评价,提升合同履约管理水平,降低合同履约风险,实现合同履约精益管控,建立安全可靠的电网工程物资供应保障体系。
- 史嫣东纯海王凤璿林晨来晓芳
- 关键词：合同履约
- 人力资源管理实践对组织绩效影响研究被引量：1
- 2016年
- 人力资源管理实践是一种能够让组织绩效得到提高的方法,这种方法能让组织绩效得到有效的提升。本文根据人力资源管理实践与组织绩效的相互影响和相互关系,通过对江苏和上海两地制造业厂商的实地调查与资料统计,总结了人力资源管理对组织绩效的影响。
- 李雪林晨魏羽翀
- 关键词：人力资源管理组织绩效
