您的位置: 专家智库 > >

赵亮

作品数:10 被引量:26H指数:3
供职机构:石家庄学院经济管理学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇文化
  • 2篇融资
  • 2篇企业
  • 2篇文化创新
  • 2篇金融
  • 1篇担保
  • 1篇担保体系
  • 1篇动机
  • 1篇信贷
  • 1篇信贷风险
  • 1篇信用
  • 1篇信用担保
  • 1篇信用担保体系
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇营销策略分析
  • 1篇融资担保
  • 1篇上市公司
  • 1篇品牌汽车
  • 1篇奇瑞

机构

  • 9篇石家庄学院

作者

  • 9篇赵亮
  • 4篇梁军峰
  • 2篇宋万杰
  • 1篇赵志远
  • 1篇李薇

传媒

  • 2篇中国商论
  • 1篇改革与战略
  • 1篇商场现代化
  • 1篇吉林省经济管...
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇吉林农业科技...
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 4篇2017
  • 2篇2016
  • 3篇2015
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
跨国企业的组织管理与文化创新——以河北华夏幸福足球俱乐部为例被引量:1
2017年
以河北华夏幸福足球俱乐部为例,对河北华夏幸福基业有限公司的组织管理与文化创新进行研究分析,在通对于河北华夏幸福足球俱乐部组织管理与文化创新发展现状的基础上,分析了华夏幸福在组织管理与文化创新上存在的不足,并对于华夏幸福足球俱乐部进行组织管理与文化创新提出了建议。
赵亮李薇赵志远
关键词:文化创新
金融信贷风险管理研究
2015年
世界金融危机爆发以后,金融信贷风险管理的内外环境都发生了很大的变化,信贷风险已经不再是以往的风险规避和对抗问题,而开始转变为如何利用信贷风险来增加收益。综合分析现在金融信贷风险管理中存在的问题,并根据这些问题提出相关的建议,能够为金融信贷风险提供有益的借鉴,为提高金融企业效益做出贡献。
赵亮
关键词:信贷风险内部控制
培育和激活发展经济新动能——以河北石家庄为例被引量:2
2017年
在新的经济形势之下,树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念.旨在进一步推动经济发展,突出经济发展优势,同时为整体发展注入强劲动力.发展理念中,排在第一位的创新,首当其冲的为整体经济发展起着巨大的推动作用.国务院在5月印发了《国家创新驱动发展战略纲要》,《纲要》中进一步强调创新在整体经济发展和推动国家综合水平进步的核心作用.本文主要从经济新动能的发展背景、目前新动能经济整体发展存在的问题以及如何有效发展;就河北省整体经济新动能培育和发展走向及石家庄市相关研究数据进行分析,对石家庄培育和发展经济新动能提出相关建议.
赵亮梁军峰
奇瑞汽车自主品牌汽车营销策略分析被引量:9
2015年
随着市场经济的发展完善和国民收入的增长,居民对汽车消费的需求增长推动了我国自主品牌汽车企业的发展和成长。加之面对国家对汽车行业出台多项扶持政策,众多自主品牌汽车纷纷进军国内外市场,在激烈的错综复竞争市场中,企业要想求得发展,获得更高的效益,品牌是不能不重视的绝对力量。从我国目前汽车行业发展看,我国汽车主要面临的巨大挑战就是缺少自主品牌,因此,文章对我国的奇瑞汽车为研究对象,首先叙述了自主品牌的基本理论知识和我国自主品牌汽车的营销现状,然后概述了奇瑞汽车的营销现状,分析了奇瑞汽车在营销过程中,从产品价格渠道促销等方面存在的问题,最后有针对性的提出了有效的解决对策,对提高奇瑞汽车在市场上的竞争力具有积极意义。
赵亮
关键词:奇瑞汽车营销策略
组织行为学在企业管理中的运用被引量:5
2016年
组织行为学在企业管理中的运用有助于提升企业管理效率。企业要善于运用组织行为学理论,促进行为与组织的协调性,确保组织目标的同一性;有效发挥激励机制效能,提升员工职业幸福感;搭建公平公正的竞争平台,努力营造良好职业氛围;引导健康的组织价值观,以促进企业稳定持续地发展。
赵亮
关键词:组织行为学企业
河北东旭集团的企业组织文化创新
2017年
新形势下,加强组织文化是企业发展永恒的主题。加强组织文化是企业为求得长期生存和不断发展而采取的竞争行动和管理业务的方法。为实现这一目的,最重要问题在于转变管理理念,清楚定位管理中的"人"和"事",认清组织文化在企业的重要性。具体的讲,河北东旭集团的企业组织文化建设的过程中,必须结合企业的实际,合理地调动企业的结构和人力资源,确保企业组织文化目标的实现,提高企业科学化管理水平。
赵亮梁军峰宋万杰
关键词:组织文化文化创新人本文化
跨国企业组织与文化创新问题研究被引量:2
2016年
跨国企业组织与文化创新要遵循跨文化原则、互补性原则、"他资源"原则等。本文基于跨国企业组织与文化建设的需要,从跨国企业组织与文化战略整合、跨国企业与创新两个方面提出思考,尝试跨国企业"一纵一横一网"组织体系与文化体系创新发展,以期通过提升组织与文化建设水平,助推跨国企业国际化发展。
赵亮宋万杰梁军峰
关键词:文化
我国中小企业信用担保体系的发展现状及国外经验借鉴被引量:9
2017年
文章在研究了国外经验后,提出明确政府在信用担保体系中的作用、促进中小企业互助担保组织的发展、完善信用体系建设、协调银行和信用担保机构的关系和设立行业自律组织等对策。
梁军峰赵亮
关键词:中小企业融资担保担保体系
上市公司金融资产分类的动机
2015年
金融资产的分类动机,是上市公司选择不同分类方式和方法的直接原因。建立起科学合理的金融资产分类动因,是保障我国上市公司有效利用金融资产的重要途径和举措。如果我国上市公司对于金融资产的分类缺乏科学依据、任意实施,将会造成金融资产的不合理分类及利用,不仅不利于金融资产的高效利用,也将会对上市公司的发展将会造成重大的冲击。
赵亮
关键词:上市公司金融资产分类动机
共1页<1>
聚类工具0