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曹文佳

作品数:4 被引量:19H指数:2
供职机构:哈尔滨商业大学经济学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金黑龙江省博士后科研启动基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇就业
  • 2篇收入差距
  • 2篇面板数据
  • 2篇面板数据模型
  • 2篇工资
  • 1篇地方政府
  • 1篇行政
  • 1篇行政效率
  • 1篇政府
  • 1篇状态空间模型
  • 1篇经济增长
  • 1篇DEA
  • 1篇DEA方法
  • 1篇产业就业

机构

  • 4篇哈尔滨商业大...
  • 1篇哈尔滨工业大...

作者

  • 4篇曹文佳
  • 3篇路春艳
  • 3篇王巍
  • 1篇吴刚

传媒

  • 2篇中国管理科学
  • 1篇第十七届中国...
  • 1篇第十一届中国...

年份

  • 3篇2015
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
城镇居民就业、工资与收入差距的动态关系分析——以面板数据模型为工具
将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析。研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的...
王巍曹文佳路春艳
关键词:就业工资收入差距面板数据模型
文献传递
我国地方政府行政效率评价分析——以DEA方法为工具被引量:16
2014年
将地方政府的行政管理视为投入产出系统,应用DEA方法的CCR和BCC模型,采集我国31个省份的截面数据,对地方政府的行政效率进行评价分析。可以得到,在行政功能和区域分布上,我国地方政府的行政效率存在较大差异,对行政投入的每一个指标进行有效性分析,探索提高地方政府行政效率的可行路径。
王巍路春艳吴刚曹文佳
关键词:地方政府行政效率DEA
城镇居民就业、工资与收入差距的动态关系分析——以面板数据模型为工具被引量:3
2015年
将我国东部、中部和西部地区作为研究对象,选择我国城镇居民年末从业人数、工资总额和基尼系数三个指标作为解释变量和被解释变量,应用面板数据模型对就业、工资与收入差距的动态关系进行分析。研究表明工资对于改善或加剧收入差距产生的效果要大于就业所产生的效果,从东部到西部,就业对于收入差距的影响度逐渐减少,工资对于收入差距的影响度不断增加。
王巍曹文佳路春艳
关键词:就业工资收入差距面板数据模型
经济增长与产业就业的联动效应分析--以北京市为例
关于经济增长与就业的讨论是一个传统的话题,两者的相互关系也是众说纷纭. 在实践层面进行量化分析将会得到具有一定参考价值的结论,选择北京市经济总量、三次产业就业人数,以及三次产业产值作为研究指标,采集1990年到2013年...
王巍曹文佳姚永志
关键词:经济增长产业就业状态空间模型
共1页<1>
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