柳晨
- 作品数：10 被引量：39H指数：4
- 供职机构：西安交通大学出版社更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 出版融合发展中编辑能力的重构与提升——以西安交通大学出版社编辑人员培养为例被引量：5
- 2019年
- 随着技术的发展和理念的更新,出版融合的趋势愈演愈烈,编辑人员在越发激烈的市场竞争环境下,必须根据时代特点重构并提升自身能力,充分搭好时代快车,逐步实现向全能型编辑的自我转变。
- 张伟柳晨秦茂盛
- 新时期出版社编辑部门人才队伍建设——基于编辑绩效考核维度的思考被引量：7
- 2019年
- 文章通过分析编辑部门绩效考核中财务、读者、内部运营、学习成长四个维度的内容与侧重点,探讨有效提升编辑人员能力及整个人才队伍的建设思路,对编辑部门人才队伍的建设进行有益探索。
- 张伟柳晨秦茂盛
- 关键词：绩效考核
- 畅销书封面设计中的色彩心理学分析被引量：3
- 2016年
- 封面设计对于图书产品的最终呈现有着极为重要的作用,对于畅销书来说,这种作用更为显著。本文选取封面设计中的"色彩"这一要素,通过对色彩的联想、象征及情感进行分析,对不同类型的畅销书色彩运用的不同特点进行阐释。
- 伍胜柳晨
- 关键词：畅销书封面设计
- “十四五”时期高校出版社骨干编辑队伍建设途径探析——以西安交通大学出版社为例
- 高校出版社是我国出版业的重要力量,是国家出版事业和高等教育事业的重要组成部分。2021年12月,国家新闻出版署印发《出版业"十四五"时期发展规划》,擘画了出版行业未来发展的总体路线和任务,这意味着出版社需要立足于当前的"...
- 秦茂盛柳晨
- 新时代高校出版社人才激励机制探析被引量：2
- 2018年
- 分析高校出版社人才体系,探讨人才战略观、人才使用观、人才培养观和人才环境观对出版社人才激励体制建设的指导意义,提出高校出版社作为知识型企业,应该更加注重人才发展,不断完善人才激励体制,使人才在高校出版社的发展过程中发挥越来越重要的作用。
- 曾学民秦茂盛柳晨
- 新时期高校出版社编辑激励机制研究——以西安交通大学出版社为例被引量：3
- 2018年
- 编辑激励机制的核心是为了更好地激发编辑人员的工作积极性,挖掘其潜能。毋庸置疑,好的政策对于编辑的激励效果是十分重要的。本文以西安交通大学出版社对编辑激励机制的实际作为对象,探索编辑激励机制的设置和落实,希望能为业内发展起到抛砖引玉的作用。
- 曾学民秦茂盛柳晨
- 关键词：激励机制
- 红色出版视域下我国精神谱系图书出版高质量发展路径探究——以西迁精神主题图书出版为例被引量：4
- 2023年
- 中国共产党人精神谱系图书出版是传承弘扬中国共产党人精神谱系的重要方式,是红色出版的重要组成部分。深入挖掘中国共产党人精神谱系的时代内涵,打造精神谱系图书精品,是新时代出版人赓续红色基因,汲取奋斗力量的责任和担当。通过梳理精神谱系图书出版概况,分析中国共产党人精神谱系图书出版的特点,并结合西迁精神主题出版的实践经验,力求寻找推动中国共产党人精神谱系图书出版高质量发展的有效路径。
- 李重柳晨李娜
- 关键词：精神谱系西迁精神出版传播
- 有限理性视域下科技期刊论文发表不当署名行为影响因素与治理策略研究被引量：2
- 2023年
- 【目的】基于有限理性理论视角提出科技期刊论文发表不当署名影响因素理论框架,为科研诚信与学术规范建设提供参考。【方法】通过问卷调查并借助数据统计对科技期刊论文不当署名的现实表现、成因、影响因素等进行研究。【结果】验证基于有限理性理论视角的科技期刊论文不当署名影响因素模型,结果表明:学术素养和学术环境作为约束条件对不当署名行为具有显著影响。【结论】国内科研诚信和学术规范建设需继续完善,建议除加强学术道德教育、改革科研评价制度、厘清学术期刊责任外,重视科技期刊发表论文署名规范的精细化和流程化,探索科技期刊应对不当署名行为的“供给侧”改革,厘清科技期刊编辑对不当署名行为的应对策略。
- 蒙胜军杨庆仪李艳妮柳晨
- 关键词：科技期刊学术不端学术规范学术出版
- 论二维码在纸质图书出版中的应用被引量：10
- 2016年
- 二维码与图书的结合已成为纸质图书发展的新趋势,文本主要讨论二维码的应用在图书内容扩展、防止盗版、推动营销等方面的优势,同时提出在二维码应用中应该注意的问题。
- 柳晨
- 关键词：二维码全媒体营销模式
- 定制出版可行性发展模式探析被引量：3
- 2015年
- 定制出版是基于内容服务的新型出版方式,在我国的发展刚刚起步。本文结合国外定制出版发展概况,对定制出版的概念进行界定,提出在我国目前的出版环境下适于发展定制出版的两种内容模式,并对这两种模式可能面临的问题进行探讨。
- 柳晨荣西
