杨春娟
- 作品数：9 被引量：93H指数：5
- 供职机构：宝鸡市中心医院更多>>
- 发文基金：宝鸡市卫生局科研立项课题更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 老年住院患者跌倒危险因素认知情况调查分析被引量：5
- 2012年
- 目的:调查老年住院患者跌倒危险因素的认知情况。方法:采用自行设计的问卷对100例老年住院患者进行跌倒危险因素调查分析,并提出针对性护理对策。结果:老年住院患者对跌倒危险因素有一定认识,其中环境因素、个人因素、疾病因素、药物因素等方面存在认知差异。结论:老年住院患者对导致跌倒的环境因素、个人因素、疾病因素、药物因素等方面认识不足。应给予针对性心理护理及健康教育,以强化老年住院患者自我保护意识,减少跌倒发生,提高生活质量。
- 杨春娟董海丽
- 关键词：老年患者跌倒
- 青光眼手术病人围手术期心理状态及其影响因素分析被引量：9
- 2017年
- 目的:分析青光眼手术病人围手术期心理状态,并探讨其影响因素。方法:选取手术治疗的85例青光眼病人为观察组,并以85例同期住院非手术病人为对照组,采用综合医院焦虑抑郁量表(HAD)量表评估观察组术前、术后1周、2周及对照组的心理状态,然后将观察组中不同年龄、性别与文化程度者不同时间的HAD量表评估结果进行比较。结果:与对照组比较,观察组术前、术后1周的HAD量表评分均有升高(P<0.01),术后2周与对照组差异无统计学意义(P>0.05)。观察组中,<60岁的病人术前、术后1周的HAD量表评分均高于≥60岁的病人(P<0.01),而术后2周两个年龄段病人之间差异无统计学意义(P>0.05);小学与初中文化程度病人术前、术后1周及2周的HAD量表评分均高于中专和以上病人(P<0.01);男女病人不同时间的HAD量表评分差异均无统计学意义(P>0.05)。结论:青光眼手术病人围手术期心理状态相对较差,且心理状态受年龄与文化程度的影响也较大。
- 董海莉杨春娟
- 关键词：青光眼围手术期心理状态影响因素
- 危重患者预防非计划性拔管安全管理模式的建立与实施被引量：13
- 2014年
- 目的探讨危重患者预防非计划性拔管安全管理模式对降低非计划性拔管发生的作用。方法建立危重患者预防非计划性拔管安全管理模式,在全院重症监护室和抢救室的危重患者中实施。比较实施前后危重患者非计划性拔管发生率。结果在29个科室实施非计划性拔管安全管理模式后非计划性拔管发生率下降(P<0.05),质控总分提高(P<0.05)。结论预防非计划性拔管安全管理模式的实施提高了护理人员对非计划性拔管风险评估的准确性,降低了非计划性拔管发生率,促进了护理质量的持续改进。
- 余丽君王亚娥邢麟杨文华王晓燕杨春娟
- 关键词：危重患者非计划性拔管护理质量控制
- 护理干预对老年住院患者跌倒预防知信行的影响被引量：40
- 2013年
- 目的探讨护理干预对老年住院患者跌倒预防相关知识、态度及行为的影响。方法将420例老年住院患者随机分为对照组及干预组各210例。对照组患者采用跌倒预防常规护理,干预组在此基础上采取系统的护理综合干预,如编写发放老年患者跌倒预防知识图册,播放DVD宣教片,落实跌倒预防临床护理路径及流程;开展防跌倒教育课堂活动及防跌倒讨论分享会等。比较两组患者干预前后跌倒预防知识、态度、行为得分情况及跌倒的发生率。结果两组跌倒预防知识、态度及行为和跌倒发生率比较,干预组显著优于对照组及本组干预前,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论护理综合干预在提高住院老年患者跌倒预防相关知识、态度、行为及降低跌倒发生率方面具有比较明显的效果。
- 余丽君房兆杨春娟林华王晓燕张红娟谢红燕张改霞王丽君
- 关键词：老年人跌倒知信行护理干预
- “三科两室”查房模式在三级护理业务查房中的应用被引量：1
- 2014年
- "三科两室"联合查房是由主管业务副院长带队,医务科、护理部、质控科、医患办及临床药学室共同参与的一种新型业务查房模式。我院护理部将此查房模式与传统的三级护理业务查房有机结合,充分发挥"三科两室"联合查房的优势,提高了三级护理业务查房的效果,使护理工作质量得以持续改进,有效推进了优质护理服务工作的全面落实。
- 王晓燕杨文华杨春娟王亚娥
- 关键词：联合查房护理查房
- 人工股骨头置换治疗高龄患者股骨颈骨折的护理被引量：5
- 2013年
- 目的:探讨人工股骨头置换治疗高龄患者股骨颈骨折的护理方法。方法:对高龄股骨颈骨折患者术前进行全面的健康状况评估、个性化的心理护理、积极术前准备、有效的适应性训练,术后加强基础护理、积极预防并发症、进行康复指导、全程优质护理等一系列护理措施。结果:患者均顺利度过手术期,治愈出院。结论:人工股骨头置换的护理保证了手术的成功,有效地减少了手术并发症,对提高患者的生活质量有着重要的意义。
- 刘英娟杨春娟
- 关键词：高龄患者股骨颈骨折人工股骨头置换术护理
- 基于岗位管理的绩效分配模式探索被引量：4
- 2014年
- 目的在开展护士岗位管理的基础上,通过改革临床护士绩效分配模式,使护士绩效分配能真正体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。方法临床护士绩效薪酬由岗位工作量、能力层级、工作质量及单项奖励4个维度构成,其中岗位工作量和能力层级占80%,工作质量占20%,单项奖励为附加额。结果改革后,临床护士绩效收入均有所提升,最高提升幅度达70%;临床护士对绩效分配满意度与改革前比较明显提升,差异具有统计学意义(P<0.01);患者对护理工作满意度改革前为93.5±3.4,改革后为97.6±1.2,差异具有统计学意义(P<0.01);全院37个护理单元改革前后工作质量考核得分,改革前为88.1±10.5,改革后为92.8±6.7,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论基于岗位管理的绩效分配模式能充分体现护士的劳动价值、专业技术价值,提升护士和患者的满意度,促进护理质量的持续改进。
- 王晓燕杨文华余丽君杨春娟王亚娥
- 关键词：临床护士岗位管理绩效分配
- 护理信息化建设对优质护理服务的影响被引量：12
- 2013年
- 目的:探讨护理信息化建设对优质护理服务的影响。方法:统计我院护理信息化建设前后各500例病人的直接护理项目用时、间接护理项目用时及调查病人的满意度。结果:护理信息化建设后,对病人的直接护理时间延长(P<0.05),间接护理时间缩短(P<0.05),满意度提高(P<0.05)。结论:实施护理信息化管理后,使护士用于病人的直接护理时间增加,间接护理时间减少,可提高患者对护理工作满意度。
- 杨春娟刘英娟董海丽
- 关键词：优质护理服务直接护理时间
- “三科两室”联合业务查房在护理质量建设中的作用被引量：4
- 2014年
- 总结了护理部参与的"三科两室"联合业务查房的经验,探讨其在护理质量建设中的作用。主要方法是由主管医疗的副院长带队,由医务科、质控科、护理部、临床药学室及医患协调办公室5个部门的主要负责人参与,深入临床科室全面把握医疗护理质量管理情况。认为"三科两室"联合业务查房对促进医疗护理质量的持续改进和提高起到了积极的作用,为护理工作的顺利开展搭建了一个良好的沟通交流的平台。
- 余丽君李琴杨春娟王晓燕王亚娥杨文华
- 关键词：护理查房
