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常建华

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：江苏熔盛重工集团有限公司更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇引智
  • 2篇育人
  • 2篇熔盛重工
  • 2篇人本
  • 2篇人本精神
  • 2篇人才观
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源规划
  • 1篇体面就业
  • 1篇资源规划
  • 1篇就业

机构

  • 3篇江苏熔盛重工...

作者

  • 3篇常建华
  • 3篇余健

传媒

  • 1篇船海工程
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 3篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
熔盛重工有限公司的人才观被引量：1
2011年
结合熔盛重工的有限公司快速发展历程、有效化解"用工荒"的人力资源解决思路和方案,从引智、育人及人才精神三方面阐述熔盛重工基于"以人为本"为内涵的人力资源规划和应对策略。
余健常建华蔡虎生
关键词：引智育人人本精神
“体面就业”内涵的引智、育人
2011年
本文结合熔盛重工的发展历程、有效化解"用工荒"的人力资源解决思路和方案,围绕企业基于"体面就业"为内涵的人力资源规划和应对策略,行文从三个方面展开:1,引智;2,育人;3,"体面就业"理论及运用。
常建华余健
关键词：引智育人体面就业
熔盛重工有限公司的人才观
结合熔盛重工的有限公司快速发展历程、有效化解“用工荒”的人力资源解决思路和方案,从引智、育人及人才精神三方面阐述熔盛重工基于“以人为本”为内涵的人力资源规划和应对策略.
余健常建华蔡虎生
关键词：人才观人本精神人力资源规划
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