唐冬玲
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：江苏金桥盐化集团有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业实施大规模定制的关键因素分析
- 2009年
- 大规模定制的应用越来越广泛,定制可以提高消费者感知价值,为企业提供持续的竞争优势。本文通过对企业在实施大规模定制过程中要考虑的内部组织能力因素和外部消费者、产品、市场、产业等因素的分析,帮助企业更好的了解大规模定制和实施定制需要注意的关键因素,为企业更好的向定制转变打下基础。
- 唐冬玲
- 关键词：大规模定制消费者满意
- 因地制宜解决企业发展的人才瓶颈
- 2010年
- 当前,江苏金桥盐化集团为配合江苏沿海大开发,已经累计为政府开发提供了14万余亩发展用地,在盐田急剧萎缩情况下,各产盐企业纷纷融入地方发展,推进企业"三转",即产业转型、机制转轨和职工转岗。在企业"跳出盐业谋发展"的过程中,企业管理者们越来越意识到:未来市场中的稀少资源不再是资本,而是优秀的人才。虽然近几年随着高校的不断扩招,但面对"新产业开发",企业还是在喊"渴"。本文针对这个现实的矛盾从"新引进"员工和企业"老员工"的管理进行了分析和探讨,笔者不太认同把企业留不住人才的原因简单地归结为管理水平低、任人唯亲、决策不科学等等。我们应该历史地看目前企业人才问题的形成原因...
- 武传兵唐冬玲
