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刘静

作品数：2 被引量：2H指数：1
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相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业劳资
  • 2篇劳资
  • 1篇统计制度
  • 1篇劳资统计
  • 1篇激励与约束机...
  • 1篇奖惩

机构

  • 2篇保定市燃气总...

作者

  • 2篇刘静

传媒

  • 1篇消费导刊
  • 1篇统计与管理

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
以“奖惩”措施分析企业劳资管理问题
2013年
随着全球经济一体化的不断加深，社会产业结构也日趋细化，人力资本在当今经济社会中体现出了巨大的影响作用。如何通过企业劳资管理，运用激励与制约机制发现人才，使用人才，留住企业核心员工，使企业能够在激励的竞争中一直处于不败之地，是值得我们思考的问题。
刘静
关键词：激励与约束机制
企业劳资统计制度改革研究被引量：2
2013年
随着世界经济一体化程度不断加深,我国经济飞速发展,不同类型企业的大量出现,不论在企业生成模式、企业管理模式等方面都发生了巨变,针对不同类型企业管理制度也在随之完善,企业劳资统计制度作为国民经济统计中不可或缺的重要一环也要随着时代的变革不断的发展变化。本文主要研究了什么是企业劳资统计制度,进而分析我国现存的企业劳资统计制度现状,最后针对我国企业劳资统计制度的现状提出改革方法建议。
刘静
关键词：劳资统计
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共1页<1>
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