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张柱和

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：江苏金桥盐化集团有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇支付
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇无效
  • 1篇解除劳动合同
  • 1篇经济补偿
  • 1篇竞争力
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动者
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇合同
  • 1篇合同期
  • 1篇合同期限
  • 1篇非物质
  • 1篇非物质激励

机构

  • 3篇江苏金桥盐化...
  • 1篇江苏省金桥盐...

作者

  • 4篇张柱和

传媒

  • 4篇苏盐科技

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
企业核心竞争力
2009年
从企业核心竞争力的基本概念入手,介绍了企业核心竞争力的主要内容,提出了培育我国企业核心竞争力的必要性和主要途径和方法。
张柱和
关键词：企业核心竞争力
年金设计的激励性准则
2008年
从企业发展战略需要出发,分析了为什么要把激励性作为年金设计的首要准则,探讨了年金设计中如何体现激励性准则。
张柱和
对解除劳动合同经济补偿问题的思考
2004年
张柱和
关键词：解除劳动合同经济补偿合同期限劳动者无效支付
运用非物质激励提高领导效能被引量：1
2008年
非物质激励是组织激励体系的重要组成部分,是提高领导效能的基础。本文从内容型激励理论及有关激励研究例证、提升领导效能、忽视非物质激励手段的表现和危险性等三个方面论证了非物质激励的重要性,并从六方面阐述了如何运用非物质激励。
张柱和
关键词：非物质激励
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共1页<1>
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