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我院培养跨世纪医学人才的实践被引量：3: 1996年; 面向21世纪,如何培养跨世纪医学人才,是医院管理者面临的一个十分紧迫的课题。从现代医院发展战略来看,培养跨世纪的医学人才队伍,应该确立的目标是:在知识结构上,必须具有宽厚的基础知识。; 王凤力李泽平; 关键词：医院组织管理跨世纪人才

尊重患者知情同意权认真履行告之义务被引量：44: 2003年; 我国<宪法>和<民法通则>规定,公民在患病时应该享有知情权和隐私权.<中华人民共和国执业医师法>第二十六条明确规定:"医师应当如实向患者或者其家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不利后果"[1].; 钟光林刘振立李泽平; 关键词：知情同意权知情权隐私权医疗纠纷医务人员

以十六大精神为指导正确处理医院发展中的十个关系被引量：8: 2003年; 十六大后我国医院发展面临一个新的战略机遇期,如何处理和把握医院发展中的一些关系和矛盾,是关系医院健康发展的重要战略问题。本文以十六大精神为指导,就医院发展中的十个关系进行了系统阐述。; 朱士俊李泽平; 关键词：十六大精神医院发展医院管理

对构建特色医院文化的思考被引量：4: 2002年; 21世纪的医院是文化的医院,21世纪医院的竞争是文化的竞争,谁能构建出具有特色的医院文化,谁就能赢得竞争主动权。构建特色医院文化,核心是形成共同的理想和精神支柱;关键是打造“学习型”医院组织;根本是树立以人为本、诚信求实的服务理念;目标是树立良好的医院形象;基础是加快医院信息化建设。; 李泽平; 关键词：医院文化学习型组织医院形象信息化建设

新形势下军队医院职业道德存在问题的对策研究: 1997年; 新形势下，军队医院职业道德建设面临着许多新情况和问题，究其原因：一是市场经济发展中的消极影响反映到军队医院，使人们的传统职业道德观受到冲击；二是国防卫生事业经费投入不足，使得医院在“确保”上难度加大。三是收治地方病人范围的不断扩大，使得有的医院任务过重，医患矛盾时有发生。四是“中心”工作与“首位”任务摆位不正，使得思想政治教育力量单薄。相应的对策：必须从讲政治的高度深化对为部队服务工作的认识，确立军队医院职业道德建设的高起点；必须“以伤病员为中心”深化军队医院改革，实现医疗服务保障坚强有力的总要求；必须抓住组织领导和思想教育关键环节，建设一支又红又专的科技干部队伍。; 国墨林李泽平; 关键词：职业道德

抓住深层次的问题推进医德医风建设: 1996年; 加强医德医风建设,是新形势下医院建设面临的紧迫课题,也是医院建设的永恒主题。作者着眼于军队医院特点,结合工作实际,提出了抓好新形势下医德医风建设的四个深层次问题,即把为军服务作为军队医院医德医风建设的根本问题;把提高医疗质量作为医德医风建设的核心内容;把建立与完善规章制度作为医德医风建设的关键环节;把查处群众反映强烈的问题作为医德医风建设的突破口。; 李泽平于祥民乔秀清黄茂辉; 关键词：医德医风

医院科室管理概论——第二讲:医院科室的思想作风建设: 1998年; 医院科室思想作风建设,是医院思想建设和管理工作的重要组成部分。加强医院科室思想作风建设的研究,有其重要的现实意义,尤其是在社会主义市场经济条件下,医院政治管理工作要有所作为,更应该积极研究探讨加强、改进科室思想作风建设的途径和方法。; 李泽平黄茂辉; 关键词：医院管理科室管理医德医风

医院落实“知情权”需要把握的几个问题被引量：39: 2002年; 《医疗事故处理条例 (草案 )》经国务院第次常务会议通过 ,经修改后于 2 0 0 2年 4月 4日国务院第 5 41号公报正式发布 ,正式发布的文件为《医疗事故处理条例》 ,可以在中国司法鉴定网站 (http :/ /www .fmedsci.com)查阅全文。《医疗事故处理条例》发布后 ,在社会上引起强烈反响 ,各方人事都提出了自己的意见和看法 ,褒贬不一 ,见仁见智。在中国司法鉴定网站的医疗纠纷论坛中 ,也有网友积极讨论 ,慷慨陈词者不在少数。从本期开始 ,我刊组织“《医疗事故处理条例》专题”讨论 ,有兴趣的专家、学者、读者可以踊跃赐稿 ,阐述自己对《条例》的看法 ,尤其是《条例》存在的一些问题 ,欢迎大家讨论 ,并提出修改、完善意见 ,以便卫生行政机关在制定卫生行政规章和实施细则时参考。本期刊登部分作者的文章和部分网友的观点 ,不一定有代表性和权威性 ,仅仅起到抛砖引玉的作用 ,编者期盼有更好的文章陆续发表。; 张宝珠李泽平朱士俊; 关键词：患者权益医疗纠纷医疗事故处理条例知情同意权

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李泽平