您的位置： 专家智库 > >

鞠卫东

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：海军上海工程机械厂更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇凝聚力
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇留住
  • 1篇留住人才
  • 1篇宽松
  • 1篇宽松环境
  • 1篇归属感

机构

  • 1篇海军上海保障...
  • 1篇海军上海工程...

作者

  • 1篇耿德伟
  • 1篇鞠卫东

传媒

  • 1篇上海企业

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
企业文化与人才被引量：1
2005年
企业文化是企业在长期生产经营活动中所形成的全体员工共同认可的价值规范.企业要想留住人才,必须重视企业文化建设.因为,企业文化所产生的亲和力和凝聚力像磁石一般会使认同或具有共同观念的人才凝聚在一起,从而产生巨大的能量.所以,企业要努力建设吸引人才、留住人才的企业文化,造就能使人心情舒畅,有助于激发和释放创新能力的宽松环境,从而增强人才对企业的归属感.
耿德伟鞠卫东高夫峰
关键词：企业文化建设留住人才宽松环境凝聚力归属感
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0