您的位置: 专家智库 > >

沈瑞芳

作品数:9 被引量:13H指数:2
供职机构:随州市曾都医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇医院感染
  • 2篇精神病
  • 2篇护理
  • 1篇学习法
  • 1篇预警
  • 1篇肇事肇祸
  • 1篇植入
  • 1篇治疗室
  • 1篇社区护理
  • 1篇社区卫生
  • 1篇社区卫生服务
  • 1篇试用期培训
  • 1篇术后
  • 1篇体检
  • 1篇体检中心
  • 1篇内障
  • 1篇聘用护士
  • 1篇契约学习
  • 1篇契约学习法
  • 1篇人工晶体

机构

  • 9篇随州市曾都医...

作者

  • 9篇沈瑞芳
  • 6篇王春莲
  • 2篇邓晓丹
  • 1篇杨勇
  • 1篇鲁丛林
  • 1篇张峰
  • 1篇邓龙
  • 1篇邓小丹
  • 1篇夏清艳

传媒

  • 5篇中华医院感染...
  • 2篇护理学杂志
  • 1篇中国民康医学
  • 1篇护理研究(中...

年份

  • 6篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2007
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
治疗室医院感染的控制对策被引量:2
2007年
沈瑞芳王春莲
关键词:治疗室医院感染
体检中心规范化管理控制感染被引量:1
2007年
王春莲沈瑞芳邓晓丹古新颜
关键词:体检中心
社区卫生服务工作中的入户技巧被引量:1
2013年
总结社区卫生服务工作中的入户技巧,包括细心做好入户前的各项准备,人性化地选择入户时间,规范入户时的礼貌用语等,以提高入户成功率,促进入户服务及时高效地完成。提出社区医护人员运用上述护理技巧,做好重点人群的入户服务,再普及到千家万户,可为社区居民提供综合性、连续性、高质量的社区卫生服务。
沈瑞芳夏清艳
关键词:社区卫生服务
白内障术后并发虹睫炎的原因及干预措施被引量:1
2013年
为了提高医疗服务质量,降低医院感染的发生率,探讨发生感染的相关危险因素,并采取干预措施。我院2010-2011年共做白内障超声乳化人工晶体植入术370例,其中术后并发虹睫炎7例,感染率为1.89%。患糖尿病4例、肾功能不全1例、慢性泪囊炎2例,年龄61~83岁,平均73岁。
王春莲沈瑞芳
关键词:虹睫炎护理干预
五官科门诊医院感染存在的危险因素及对策被引量:3
2013年
基层医院五官科门诊条件有限,眼耳鼻喉均在一个诊室内,患者相对集中,存在许多医院感染危险因素。为了减少和控制医院感染的发生,笔者采取了相应的对策。
王春莲沈瑞芳
关键词:医院感染
社区重型精神病患者四色预警分级管理被引量:1
2013年
目的探讨四色预警分级管理应用于社区重型精神病患者的管理效果。方法对52例社区重型精神病患者病情进行动态评估,根据评估结果将患者标识为蓝、黄、橙、红4种颜色,依次为16例、12例、10例,14例,依据颜色的变化进行动态分级管理,增加随访,加强监管服药。实施23个月后评价效果。结果四色预警分级管理后蓝色预警增为34例、黄色、橙色、红色分别降为6例、9例、3例;患者均能坚持服药;住院率相对下降。结论社区重型精神病患者实施四色预警分级管理,可有效促使患者坚持服药,及时防范不良行为,有利于病情的控制。
沈瑞芳鲁丛林王春莲
关键词:精神病社区护理
社区接种门诊儿童活动室医院感染的控制对策
2013年
儿童活动室是接种门诊的必设科室,接种前的等待和接种后的观察,儿童均要在活动室内停留玩耍。接种门诊从2009年6月-2012年5月制定并执行医院感染管理对策,现报道如下。
沈瑞芳邓小丹
关键词:医院感染
随州地区精神病患者肇事肇祸行为的临床分析
2013年
目的:了解随州地区住院精神病患者肇事肇祸行为及相关因素的特点,为本地区社会治安综合防治提供理论依据。方法:自制精神病患者肇事肇祸行为及相关因素调查表,对本院2010年1月1日至2012年1月1日住院精神病患者有无肇事肇祸情况进行回顾性调查,并分析精神病患者发生肇事肇祸行为的相关因素。结果:以男性、精神分裂症、性格内向、无职业、离异或丧偶、住院次数较多、病程较长、监护差、未复诊、拒绝服药、无医保、经济状况差等为特征的精神病患者更容易发生肇事肇祸行为;主要表现为打人、毁物等。结论:精神病患者肇事肇祸行为与多种因素有关,需要政府进一步完善重性精神病的防控救助机制,并针对其特征采取相应防控措施。
鲁从林杨勇张峰沈瑞芳王先丹徐志晓邓龙
关键词:精神病肇事肇祸
契约学习法在聘用护士试用期培训中的应用被引量:4
2011年
[目的]探讨契约学习法在新聘用护士试用期培训中的应用效果。[方法]将2009年聘用的40名新护士作为实验组。2008年聘用的30名护士作为对照组。对照组采用常规培训方法;实验组要求护士根据自身情况拟定学习契约,学习过程中经常对照契约检查学习落实情况,护理部对新聘用护士完成契约提供条件和帮助。[结果]试用期满实验组理论和操作考试成绩、综合素质评分、医院录用率均高于对照组(P<0.01)。[结论]在新聘用护士试用期培训中应用契约学习法不仅可培养临床实用人才,而且可提高护士的学习兴趣,丰富学习经验。
王春莲郭南君沈瑞芳邓晓丹
关键词:契约学习试用期培训
共1页<1>
聚类工具0