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冯俊
作品数:
4
被引量:4
H指数:1
供职机构:
苏州市财政局
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相关领域:
经济管理
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合作作者
张年荣
苏州市财政局
成涛林
苏州市财政局
钱国芳
苏州市财政局
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苏州市财政局
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张年荣
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2017
1篇
2015
1篇
2009
1篇
2007
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绩效预算管理实施路径的若干思考——以江苏省苏州市为例
被引量:1
2017年
自2009年起,江苏省苏州市财政局进一步深化预算绩效管理,初步实现绩效管理和预算管理的有机结合,建立了全过程预算绩效管理的模式,但在改革过程中仍存在部分问题亟待解决。本文通过深入研究国内外绩效预算管理方法和模式,借鉴发展和改革的先进经验,结合苏州市实际情况,对苏州市绩效预算管理实施的路径选择提出建议,以有效推进政府行政体制改革、政府转变职能,提高公共管理能力。
黄济美
冯俊
成涛林
张年荣
关键词:
预算管理
绩效预算
以绩效为指导思想的中期预算探索
被引量:3
2015年
随着经济发展、政府职能转变对财政管理要求的不断提高,以及预算绩效管理理念的不断深入,以年度为周期的预算管理模式越来越表现出其局限性。以3—5年为期限的中期预算逐渐引起社会各界的关注。2014年出台的新预算法对年度间预算衔接、跨年度预算提出了要求,包括“各级政府应当建立跨年度预算平衡机制”、“各级一般公共预算按照国务院的规定可以设置预算稳定调节基金,
刘敏
王萌
冯俊
关键词:
预算管理模式
绩效管理理念
政府职能转变
年度预算
财政管理
学习香港先进经验 不断完善苏州市财政支出绩效评价体系
2007年
近年来,部门预算、国库集中支付、政府采购等一系列公共财政管理体制改革的不断深入,为苏州市开展财政支出绩效评价工作创造了良好的条件,提供了坚实的基础。为了进一步推动全市财政支出绩效评价工作,苏州市财政局组成政府财政公共支出绩效评价专题研习班赴香港有关部门进行考察学习,深入了解香港的公共财政管理架构、审计署衡工量值式的审计工作、公共资源策划及周年预算编制、立法会审批公共财政支出等制度。
冯俊
关键词:
公共财政支出
绩效评价体系
财政管理体制改革
绩效评价工作
财政支出绩效目标管理的研究
2009年
预算绩效管理是一种新型的管理手段.它注重目标管理,运用科学的指标体系.客观测量和评估自己使用效果.并通过反馈机制,促进财政和预算部门自觉采取措施改进预算管理,切实加强预算绩效管理,有利于从根本上促进财政管理的科学化和精细化。绩效目标管理作为预算绩效管理的一种方式,将绩效理念融入到预算编制、
黄济美
钱国芳
冯俊
关键词:
绩效管理
财政支出
预算管理
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