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王萍

作品数:100 被引量:397H指数:8
供职机构:河海大学公共管理学院更多>>
发文基金:江苏省高校人文社会科学研究项目江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省哲学社会科学“十五”规划基金更多>>
相关领域:自动化与计算机技术经济管理电子电信文化科学更多>>

文献类型

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领域

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  • 4篇思想政治工作
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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 7篇2003
  • 15篇2002
  • 4篇2000
  • 2篇1998
  • 2篇1997
100 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
东海县需水量预测研究被引量:2
2013年
为了提高对东海县需水量的预测精度,将比重较大且表现出很高随机性的灌溉需水量从需水总量中单独划出,采用定额法按不同频率年型对其进行预测;以灰色预测模型和三次指数平滑模型的组合预测法对非灌溉需水量进行预测,在确定单个模型的权重时更多地考虑了近期残差对预测值的影响;将灌溉需水量和非灌溉需水量汇总即可得到最终的预测值。该方法对数据要求不高并且能够按照不同的概率给出相应的需水量范围,从东海县需水量的历史数据可以判断最终的预测成果比较合理。
王萍朱庆文何书清
关键词:需水量组合预测
基于Android平台的竞赛信息采集终端设计
2013年
介绍了评分类体育竞赛信息系统的现状,对竞赛信息采集系统进行了概述及功能简介,提出了基于Android系统的竞赛信息采集系统设计,实现了竞赛信息采集终端系统的数据存储、采集与传输、显示等功能。
兰帆王萍白维维姜玲霞
关键词:ANDROID平台数据存储
我国家族企业持续发展的文化解析被引量:5
2005年
我国20多年改革开放的成就之一就是家族企业的不断成长,但家族企业普遍寿命很短,持续发展的动力不足,许多家族企业难以逃脱倒闭的厄运。究其原因是多方面的,本文试图从文化层面来进行分析。文章认为传统家文化既是我国家族企业的文化根基,同时又在一定程度上阻碍了家族企业的持续发展。因此,必须在对传统家文化进行整合的基础上,构建新型的企业文化,为家族企业的持续发展提供文化动力。
王萍
关键词:家族企业家文化
企业思想政治工作长青的秘诀——江苏通裕纺织集团思想政治工作调研及思考被引量:3
2003年
时代的发展对企业思想政治工作提出了新的要求。如何适应不断变化的新形势 ,积极开拓企业思想政治工作的新局面 ,是摆在许多企业面前的一个重要任务。江苏通裕纺织集团公司充分发挥思想政治工作在企业发展中的作用 ,在长期工作中形成了一整套思想政治工作的方法和经验 ,即 :领导高度重视、加强企业文化建设、与时俱进、崇尚求真务实。
王萍刘开兵
关键词:思想政治工作企业文化
尊重劳动必须客观认识劳动的新变化被引量:1
2003年
党的十六大明确提出了尊重劳动的观点,这一观点的提出要求我们必须在深化马克思主义劳动和劳动价值理论研究的基础上,客观认识社会主义条件下劳动的新变化,扩展劳动的内涵和外延,对科技工作、经营管理及第三产业的劳动形式进行研究,这是时代赋予我们的重任。只有在客观认识劳动的基础上,尊重各种有益于人民和社会的劳动,才能调动广大劳动者的生产积极性,使创造财富的各种源泉充分涌流。
王萍
用人制度创新视角下的家族企业制度变迁被引量:1
2006年
以“差序格局”和“关系治理”为突出特征的中国家族企业,惟有逃脱传统用人制度的樊篱,引入“委托—代理制”,打破内部权力平衡,才能实现制度变迁,从而使企业从平凡走向卓越,继而基业常青。文章从用人制度创新的角度探讨了家族企业的制度变迁,以期家族企业克服智障,走出迷思。
单宏洁王萍
关键词:家族企业委托代理
浅谈矿区水土保持被引量:2
2007年
针对我国煤炭建设的高峰形势,简要介绍了编制矿区水土保持方案应遵循的原则,水土保持监测以及水土保持方案实施的保证措施。
王萍陈海中
关键词:水土保持
我国家族企业文化探析被引量:16
2005年
我国20多年改革开放使家族企业不断成长,并有效地促进了我国经济的持续快速发展。但我国家族企业的平均寿命很短,其中重要的一个原因是我国家族企业没有建立起一个适应时代发展要求的企业文化。本文结合我国家族企业的现状和文化特征,提出了构建我国家族企业的新型文化、促进家族企业的健康发展的建议。
王萍
关键词:家族企业企业文化
西部开发应以人为本、实现富民兴区
2002年
建国以来 ,尤其是改革开放以来 ,由于主、客观多方面的原因 ,我国东西部形成了日益明显的经济发展差距及人民生活水平的巨大反差。这些差距的存在对扩大我国内需、经济结构调整、边疆少数民族地区的稳定乃至全国经济的持续快速发展带来了不利的影响。为此 ,在西部开发中应坚持以人为本 ,通过发展教育、改革教育体制、建立良好的人才培养机制 ,重视人力资源开发、提高人力资本质量 ,从而达到富民兴区。
王萍樊继达
关键词:以人为本富民兴区
思想政治工作是民营企业的发展之魂——江苏远东集团思想政治工作调研
2004年
做好民营企业的思想政治工作,是新时期党的建设亟待解决的一个重要课题。江苏远东集团有限公司通过加强党的组织建设、职工思想建设、企业文化建设开展了一系列形式多样、丰富多彩的思想政治工作,有力促进了企业的健康发展,值得广大民营企业思考和借鉴。
王萍孙其昂
关键词:民营企业思想政治工作企业文化
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