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于海军

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供职机构：邯郸矿业集团有限公司更多>>
相关领域：经济管理历史地理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇文化
  • 2篇企业文化
  • 2篇企业文化建设
  • 2篇文化建设
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇职工文化
  • 1篇职工文化生活
  • 1篇实效
  • 1篇思想教育
  • 1篇团结协作
  • 1篇破产
  • 1篇破产清算
  • 1篇企业管理
  • 1篇强势
  • 1篇清算
  • 1篇求实
  • 1篇区长
  • 1篇资源枯竭

机构

  • 6篇邯郸矿业集团...

作者

  • 6篇于海军

传媒

  • 6篇当代矿工

年份

  • 2篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
煤海赤子刘学武
2005年
于海军
关键词：干部职工采煤工区长
在困境中拼搏——邯矿集团康矿公司夯基础、强管理、谋发展纪实
2005年
于海军
关键词：思想教育跨越式发展企业管理企业文化建设
建温馨之家 铸企业之魂
2006年
于海军
关键词：职工文化生活工会组织
强势推进抓建塑 突出“四高"求实效
2006年
邯郸矿业集团康城矿业公司结合企业文化建设起步晚、底子薄、基础差的实际情况，以逢冠必夺、逢一必争的竞争理念，强势推进企业文化建设，使员工队伍在困难的条件下，仍能保持一种昂扬向上、奋发进取、团结协作、勇争第一的团队精神，为实现企业既定的工作目标，促进企业的长足发展提供了积极的智力支持、精神动力和文化支撑。
于海军
关键词：强势企业文化建设求实团结协作
咱们的“快板王”
2004年
于海军
关键词：矿工民间文化
标本兼治谋发展——记邯郸矿业集团康城矿业公司董事长王增彬
2005年
(一)2004年5月2日,42岁的王增彬调任邯郸矿业集团康城煤矿矿长.此时,离这座矿井9月17日启动破产清算法律程序的基准日只有短短的135天.在那些日子里,面对人地两生的工作环境,面对资源枯竭、构造复杂的生产条件,面对因主辅分离、破产重组带来的职工思想问题……王增彬陷入了深深的沉思之中.
于海军
关键词：标本兼治董事长法律程序破产清算工作环境资源枯竭
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