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李夏

作品数:5 被引量:9H指数:2
供职机构:青岛大学更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 5篇护理
  • 1篇胆管
  • 1篇胆管引流
  • 1篇心病
  • 1篇引流
  • 1篇支架置入
  • 1篇支架置入术
  • 1篇置入
  • 1篇置入术
  • 1篇食管
  • 1篇食管癌
  • 1篇内支架
  • 1篇内支架置入
  • 1篇内支架置入术
  • 1篇临床护理
  • 1篇临床护理管理
  • 1篇满意度
  • 1篇经皮肝穿刺
  • 1篇经皮肝穿刺胆...
  • 1篇护理干预

机构

  • 5篇青岛大学
  • 3篇青岛市传染病...

作者

  • 5篇李夏
  • 4篇戴彩云
  • 3篇刘洋

传媒

  • 2篇中国继续医学...
  • 1篇中国医药指南
  • 1篇中国卫生产业
  • 1篇中国现代药物...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
经皮肝穿刺胆管引流和内支架置入术的护理要点分析被引量:1
2016年
目的分析经皮肝穿刺胆管引流和内支架置入术的护理要点。方法选取本院2014年3月-2015年3月收治的行经皮肝穿刺胆道引流术和内支架置入术患者30例作为研究对象,对30例患者的临床资料进行回顾性分析。结果 30例患者均解除胆道内阻塞,患者的血清总胆红素下降到69.3-111.8μmol/L,患者皮肤黄染以及巩膜黄染明显消退,患者的食欲增加明显。结论为经皮肝穿刺胆管引流和内支架置入术患者提供全面、具有针对性的护理,掌握护理要点,具有良好的治疗效果。
戴彩云李夏刘洋黄慧
关键词:内支架置入术护理
冠心病护理的现状与研究进展被引量:4
2015年
冠状动脉粥样硬化性心脏病(CHD)简称冠心病,为常见的一种心脏病,近年来其发病率呈逐年上升的趋势。随着介入治疗、内科药物的不断发展与应用,实现对CHD护理理论与护理实践工作的完善成为了现阶段研究的重点。本文查阅相关文献,对近年来CHD的护理现状与研究进展进行了综述,研究目的在于提高患者的治疗依从性、自觉性,减少对医师、护理人员的依赖,最大程度的减少患者的身心痛苦,提高其生存质量。
李夏戴彩云黄慧刘洋
关键词:冠心病护理现状
光动力治疗食管癌的护理干预效果观察被引量:1
2017年
目的探讨光动力治疗食管癌的护理干预效果。方法选取2013年5月至2015年5月我院收治的食管癌患者96例作为本次研究的对象,将全部患者随机分为两组,对照组和研究组分别有患者48例,对照组予以常规护理,研究组予以综合护理干预。结果研究组吞咽梗阻缓解率是91.67%,光过敏反应发生率是6.25%;对照组吞咽梗阻缓解率是70.83%,光过敏反应发生率是37.50%;研究组吞咽梗阻改善情况与光过敏反应情况均显著优于对照组。结论于食管癌患者光动力治疗期间实施针对性的综合护理干预,能够有效缓解患者临床症状,减少光过敏反应的发生,值得在临床上大力推广应用。
戴彩云李夏黄慧刘洋
关键词:光动力治疗食管癌护理干预
浅谈6S管理在临床护理管理中的运用被引量:2
2020年
目的对6s管理在临床护理管理中的作用进行分析探讨。方法该院自2015年1月起在全院推行6s管理模式,选取2015年1月—2016年1月期间在该院住院治疗的140例患者作为研究对象,按照入院的先后顺序将其分为观察组及对照组,(每组70例患者),并采取问卷调查的方式对患者护理满意度及护理部不良事件发生几率进行分析对比。结果观察组患者不良事件发生几率为(4.28%),对照组患者不良事件发生几率为(11.42%),观察组患者不良事件发生几率显著低于对照组患者不良事件发生几率(χ^2=5.873,P=0.014);观察组与对照组患者护理满意度分别为(98.57%)、(72.85%),观察组患者护理满意度高于对照组患者护理满意度(χ^2=18.900,P=0.000)。结论6s管理服务模式在医院的推行能够使患者就诊满意度得到显著提升,并降低了医护人员工作过程中不良事件发生几率,为临床护理工作质量提供了有效保证,对良好医患关系的构建有着推动作用。
李夏戴彩云
关键词:6S管理护理满意度护理管理
护理团队建设对提升护理管理品质的重要性分析被引量:1
2015年
目的探讨护理团队建设针对提高护理管理品质表现出的重要性。方法创建相关活动,在进行护理管理过程中,将团队建设以及品牌创建工作有效融入,最终通过有效确定目标,对组织进行完善,提出有关要求以及对管理进行明确规范等系列措施有效完成。结果通过有效努力后,护理管理建设的重要性获得了充分重视。所有护理人员的自身素质获得了有效的提高,在进行相关工作过程中,能够有效提高工作责任感,最终显著提高了患者的满意度。结论针对团队建设进行有效加强,将护理人员与医院的工作目标进行有效转化,以护理人员自觉行为作为工作中心,最终将护理服务水平有效提高,最终实现科学管理,将护理管理品质有效提高。
李夏
关键词:护理团队建设
共1页<1>
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