张力楠
- 作品数：5 被引量：4H指数：2
- 供职机构：河北省工商行政管理局更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 浅谈家族企业人力资源管理的问题与对策被引量：2
- 2015年
- 家族企业产生于18世纪工业革命时期,经过200多年的发展,已经在全球经济中占有了举足轻重的地位。正所谓＂上阵父子兵,打虎亲兄弟＂,家族企业产生于企业刚刚创建的时候,所以说＂父子厂＂＂兄弟铺＂是最好的组合,因此它是创业阶段的最佳的企业组织形式。但是随着企业的逐步成长壮大，也随之暴露了很多问题。这些问题正是制约企业长远发展的瓶颈。
- 张力楠
- 关键词：家族企业人力资源管理工业革命时期创业阶段绩效标准家族管理
- 中小企业人力资源招聘成本控制初探被引量：2
- 2015年
- 随着物力成本和人力成本的双重增加,中国企业面对的压力也日益增加。因此中国许多企业开始注重对人力资源成本进行控制,但多数管理者并没有正确的认识人力资源成本控制的内涵。特别是部分中小企业盲目的降低人力资源成本的投入,影响企业的正常运作,致使企业人力资源成本长期居高不下,严重影响了企业的经济效益。人力资源成本控制是一把双刃剑,科学合理的控制不仅可使企业节约资本,还有助于企业建设和谐的员工团队。相反企业若缺乏合理的人力资源成本控制方法则会导致企业成本增加,生产效率降低。因此企业管理者必须深入了解人力资源成本的构成要素,自身存在的问题和控制方法等相关内容,以便合理的控制这把"双刃剑",让它发挥积极的作用。
- 张力楠
- 关键词：中小企业招聘成本
- 中国传统文化对企业团队建设的积极影响
- 2015年
- 企业要打造一支优秀团队必须做好五个方面。首先,拥有能够热忱投入、出色完成本职工作的人力资源,这是团队最宝贵的收获与资本。其次,为团队成员提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系对团队建设尤为重要。第三,团队成员要积极合作,要能够互补,只有团队成员互相之间取长补短才能使团队效力最大发挥。第四,团队的有效管理对团队的发展起到了至关重要的作用。最后,团队建设过程中每一位成员都应该以空杯的心态,培养自己的学习能力,努力提升自己各方面的工作技能和综合素质,将团队建设成一支不断进步的学习型组织,这样的团队才可以称得上是无往不胜的优秀团队。中国五千年的优秀历史文化博大精深,从孔子的"仁者爱人""和而不同"到孟子的"民贵君轻",从老子的"无为而治"到墨子的"尚贤",从孟尝君的不拘一格选人才再到诸葛亮挥泪斩马谡,一部部文化经典为我们的团队建设提供了很好的借鉴作用。
- 张力楠
- 关键词：传统文化
- 借鉴狼文化 正确塑造企业文化
- 2015年
- 企业文化是企业管理中不可忽略的重要因素,对于企业的成功与否具有深刻的影响作用。随着＂企业文化仿生学＂日益成为时尚,国内企业界掀起学习狼性文化的热潮。＂狼性文化＂所倡导的敏锐嗅觉、奋不顾身的进攻精神以及团队协作被许多企业奉为生存与发展的法宝,与此同时,也有一些企业文化研究学者对狼性文化中所包含的残忍冷酷、独断专行和贪婪等负面因素提出了质疑的声音。
- 张力楠
- 关键词：企业文化狼文化狼性文化市场洞察力创业期团结协作精神
