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蒋晓飞

作品数:7 被引量:56H指数:2
供职机构:广西大学更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇地域歧视
  • 1篇信息孤岛
  • 1篇信息化
  • 1篇学习型组织
  • 1篇学习型组织理...
  • 1篇政府
  • 1篇政府组织
  • 1篇智库
  • 1篇治理措施
  • 1篇速生
  • 1篇速生桉
  • 1篇破解
  • 1篇歧视
  • 1篇歧视问题
  • 1篇种植管理
  • 1篇网络
  • 1篇网络治理
  • 1篇科学家
  • 1篇互联

机构

  • 6篇广西大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 6篇蒋晓飞
  • 3篇唐平秋
  • 2篇黄文华

传媒

  • 2篇中国行政管理
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇黑龙江生态工...
  • 1篇市场周刊

年份

  • 3篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
协同理论视角下的智库成果评价研究
智库评价是智库发展的着力点和突破口,而智库成果评价又是智库评价的核心和关键。2014年《关于加强中国特色新型智库建设的意见》发布以来,智库成果评价受到的关注程度越来越高,但是当前智库成果评价仍然存在一些问题,导致智库成果...
蒋晓飞
关键词:信息化
文献传递
网络歧视问题及其治理策略——基于社会燃烧理论视角被引量:1
2016年
地域歧视是一种缘于不同地区政治、经济及文化等因素差异而产生的"区别对待"现象。随着我国互联网的不断发展,地域歧视问题通过网络媒介呈现出扩大化的趋势,不仅给受歧视群体带来巨大的不良影响,而且不利于构建和谐社会。因此,通过社会燃烧理论进行分析,可以发现,引发网络地域歧视问题的主要因素,即社会"燃烧物质"、社会"助燃剂"和社会"点火温度"。解决网络地域歧视问题必须采取相应的治理策略。
蒋晓飞黄文华
关键词:互联网地域歧视网络治理
基于期望理论的高校智库研究人员激励:困境与对策被引量:32
2017年
期望理论认为,激励对象的努力程度由期望值和效价共同决定。本文通过期望理论进行分析,认为高校智库研究人员激励影响因素的复杂结构使高校智库研究人员激励陷入三重困境之中,即提升组织目标期望值、个人目标期望值、个人效价所面临的激励困境。为此,需要从高校智库的组织目标、研究环境、成果评价、奖酬系统等方面入手,采取相应的改进措施,才能充分激发高校智库研究人员的活力。
唐平秋蒋晓飞
破解高校智库研究人员激励困境的对策
2017年
期望理论最早由著名心理科学家和行为科学家维克托 弗鲁姆提出,它为个人激励提供了综合性的理论框架。期望理论认为,激励的强度取决于个人通过努力达成组织期望的工作绩效(组织目标),根据工作绩效组织给出奖赏,由此而达到的满足个人需要的奖酬(个人目标)相一致、相关联的程度。一致程度或关联性大,则效应就大,否则就小。
唐平秋蒋晓飞
关键词:工作绩效奖酬
广西速生桉种植管理问题及其治理措施被引量:2
2016年
随着广西经济发展的不断加快,由此产生的环境问题日趋严重,广西速生桉过度种植问题对自然环境造成了极大的影响。早期种植速生桉为广西林业经济带来了巨大的经济效益,但是由于部分种植者只顾眼前利益,过度种植所造成的环境破坏已严重影响了广西林业发展的长远利益,因此有必要予以关注。文章从公共政策的分析视角出发,深入分析了制定速生桉种植管理政策的影响因素,并据此分别从行政、技术和法律等层面提出了关于解决速生桉种植管理问题的对策。
蒋晓飞黄文华
关键词:速生桉种植管理公共政策
论“信息孤岛”对政府组织发展的制约与对策——基于学习型组织理论的视角被引量:17
2015年
"信息孤岛"作为我国信息化社会发展的重要障碍,正制约着政府组织的发展。本文根据不同标准对政府组织中的信息孤岛进行了分类,借鉴学习型组织理论中系统思考的方法,运用"成长上限"基模对政府组织的发展问题进行分析,探讨了"信息孤岛"对政府组织发展的制约作用,并提出了打破政府组织中信息孤岛的具体措施。
唐平秋蒋晓飞
关键词:信息孤岛政府组织学习型组织理论
共1页<1>
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