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龙海燕

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:长沙航空职业技术学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职员
  • 1篇市场经济
  • 1篇离职
  • 1篇离职员工
  • 1篇劳动定额
  • 1篇劳动定额标准
  • 1篇关系管理

机构

  • 2篇长沙航空职业...
  • 1篇桂林理工大学

作者

  • 2篇龙海燕
  • 1篇陈湘黔
  • 1篇温毅波

传媒

  • 1篇企业技术开发
  • 1篇中国劳动

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
市场经济条件下劳动定额标准管理机制探讨被引量:1
2015年
劳动定额标准管理是现代企业管理的重要内容,是贯彻按劳分配的重要依据,是促进劳资和谐、提升生产效率的有力保证。针对我国市场经济条件下劳动定额标准管理现状,要完善劳动定额标准的管理机制,就应加强国家宏观管理,完善行业引导与监督管理,规范企业自主管理,促进工会监督管理的全面管理,构建规范化、制度化的劳动定额标准管理机制,为劳动者合法权益的保护、企业持续发展、现代化经济与社会和谐发展提供有力保证。
龙海燕陈湘黔
关键词:市场经济劳动定额标准
浅议离职员工关系管理被引量:1
2015年
在高度竞争的社会中,员工流动性日益增强,如何维系企业与员工的情感,挖掘离职员工价值,提高企业管理效率是现代企业管理的重要内容。文章从管理意识,管理制度及管理实践三个层面分析离职员工关系管理存在的问题,针对问题并提出完善其管理的对应建议。
龙海燕温毅波
关键词:离职员工关系管理
共1页<1>
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