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王薇

作品数:12 被引量:176H指数:5
供职机构:中日友好医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 11篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 9篇护理
  • 3篇神经外科
  • 3篇外科
  • 2篇血管
  • 2篇血管减压
  • 2篇血管减压术
  • 2篇医院护理
  • 2篇术后
  • 2篇微血管
  • 2篇微血管减压
  • 2篇微血管减压术
  • 2篇显微血管
  • 2篇显微血管减压
  • 2篇显微血管减压...
  • 2篇护理人员
  • 2篇护士
  • 2篇减压术
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位管理
  • 1篇需求层次理论

机构

  • 11篇中日友好医院
  • 1篇滨州医学院附...
  • 1篇北京中日友好...

作者

  • 12篇王薇
  • 3篇姚琳
  • 2篇赵菁
  • 2篇袁媛
  • 2篇王敏
  • 1篇刘梅玲
  • 1篇李天月
  • 1篇程江婷
  • 1篇米立霞
  • 1篇边国伶
  • 1篇郭彩虹
  • 1篇田星
  • 1篇徐小燕
  • 1篇李荔
  • 1篇邬巧玲
  • 1篇张彤
  • 1篇吴彤
  • 1篇刘丽平

传媒

  • 2篇现代护理
  • 2篇中国实用护理...
  • 2篇护理实践与研...
  • 1篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中日友好医院...
  • 1篇滨州医学院学...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学报

年份

  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 2篇2005
  • 2篇2003
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我院护士分层培训初探被引量:4
2016年
《中国护理事业发展规划纲要(2011年~2015年)》提出以实施岗位管理为切入点,对护士的合理配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训实施科学管理,建立有效的激励和约束机制.实现公立医院护理管理的科学化、专业化、精细化[1].以此为契机,各医院的护理管理者开始探讨护理岗位管理和分层级培训体系的构建和实施.我院于2012年开始探讨护士岗位管理,并在岗位管理的基础上进行护士分层培训的实践.现将3年的分层培训经验分享如下.
邬巧玲刘丽平徐小燕王薇赵菁
关键词:岗位培训护士医院护理管理岗位管理护理事业护理管理者
高龄老年人脑出血的护理
2003年
袁媛王薇郭彩虹
关键词:高龄老年人脑出血血压监测并发症
经上颌骨翻转入路切除颅底侵入瘤的护理被引量:2
2003年
目的 探讨经上颌骨翻转入路切除颅底侵入瘤手术病人的护理。方法 总结自 2 0 0 0年3月~ 2 0 0 2年 3月采用经上颌骨翻转入路手术切除的 12例颅底侵入瘤病人的护理措施 ,主要包括心理护理、术前准备、术后生命体征监测、手术切口的护理、呼吸道护理、并发症观察与护理及出院指导。结果 该组病例肿瘤全部切除 ,无死亡 ,未发生重要血管损伤 ,未导致新的颅神经损伤。结论 经上颌骨翻转入路切除颅底侵入瘤手术复杂、创伤大 ,细致、全面的观察和护理对患者顺利康复至关重要。
王薇米立霞田星
关键词:颅底肿瘤神经外科手术方法护理
神经外科护理工作中涉及的法律问题被引量:8
2005年
王薇刘梅玲
关键词:神经外科患者护理工作《医疗事故处理条例》医疗纠纷法律意识自身权益
术前疼痛宣教对神经外科显微血管减压术后患者头痛的影响被引量:20
2009年
外科手术后患者疼痛是疾病本身和手术造成组织损伤的一种复杂的生理反应,同时又是机体对周围环境刺激所引起的一种保护性反应。术后疼痛可因手术的大小、部位、麻醉状况及患者的自身情况等不同,而使患者对疼痛的感知程度及耐受性各不相同。显微血管减压术(microvascular decompression,MVD)是功能神经外科常见的手术之一,
王薇边国伶程江婷
关键词:显微血管减压术功能神经外科头痛术前
某三级甲等医院基于岗位管理的病区分类研究被引量:4
2016年
目的:确定病区分类的指标,探索大型综合型医院病区分类的方法。方法:制定"病区分类指标体系专家咨询问卷",采用专家论证法,确定病区分类指标,并对各项指标进行赋值,在此基础上对某三级医院的35个普通病区进行分类。结果:确立了病区分类的4项"客观指标":危重患者比例、一级护理比例、二级护理人数、平均住院日,4项"专家评议指标":患者病情严重程度、生活自理能力、护理风险系数、护理工作劳动强度;根据以上8个指标的权重赋值,将35个普通病区分为3类。结论:研究中确定的8项指标能够比较全面的体现病区实际的护理工作,科学的病区分类为护士绩效考核的改革和高效的护理管理打下了良好的基础。
王敏赵菁王薇姚琳
关键词:岗位管理
护理人员对责任制护理知识、态度和行为的调查研究被引量:4
2012年
目的:了解护理人员对责任制护理相关知识的掌握情况、所持的态度以及护理行为情况。方法:采用方便取样法,对我院145名护理人员进行问卷调查。结果:护理人员掌握责任制护理相关知识得分(60.69±17.31)分,41.38%的护理人员得分低于平均分,女性得分高于男性;态度得分(75.55±16.87)分,55.17%的护理人员得分高于平均分,护士得分高于护师及以上职称者;行为得分(82.64±13.73)分,56.55%的护理人员得分≥80分,担任责任护士者得分高于未担任责任护士者。结论:护理人员对责任制护理知识的掌握有待进一步提高,护理人员对责任制护理较为认可,责任制护理对提高护理人员临床实践能力有积极作用。
王敏王薇
关键词:护理人员责任制护理
某三级甲等医院护理人员病人安全态度调查分析被引量:9
2014年
目的调查临床护理人员对病人安全态度的认知现状,为护理管理者了解护理人员的病人安全文化状况,保证病人安全提供参考。方法选取某三级甲等医院190名临床护理人员,采用中文修订版安全态度调查问卷(The China Version of Safety Attitude Questionnaire,C-SAQ)进行问卷调查。结果临床护理人员的病人安全态度认知水平较好,总分(4.24±1.00)分,处于中等偏上水平。不同科室护理人员在安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件维度及总体得分上,不同用工形式护理人员在工作满意度及压力感知维度上差异均有统计学意义(P<0.05),男性团队合作维度得分低于女性,接受过安全相关培训护理人员工作条件及压力感知维度得分高于未接受过安全相关培训护理人员,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理者应改进管理方式和方法,关心员工工作条件,增强护士工作满意度,加强不同性别护理人员的团队合作,采取系统化安全教育增强护理安全意识。
姚琳王薇
关键词:护理人员病人安全
马斯洛需要层次论在面肌痉挛患者护理中的应用被引量:4
2014年
目的探讨马斯洛需要层次理论在面肌痉挛患者护理中的应用效果。方法将200名面肌痉挛患者随机分为对照组和实验组,对照组实施临床常规护理方式,实验组用马斯洛需要层次论指导的护理方式进行干预。分别调查两组患者入院时护理需求及出院时护理满意度测评。结果两组患者入院时的护理需求差异无统计学意义(P>0.05),出院时两组患者的护理满意度差异均有统计学意义(P<0.05)。结论应用马斯洛需要层次论指导护理面肌痉挛患者,能及时、有效的满足患者各层次的护理需要,增进护患关系,提高护理质量和患者满意度,优于临床常规护理,值得临床推广。
李天月袁媛王薇
关键词:马斯洛需求层次理论面肌痉挛护理满意度
医疗失效模式与效应分析在护理安全管理中的应用现状被引量:74
2015年
文章列举了医疗失效模式与效应分析在国内外护理安全管理中的具体应用及效果,包括在辨识患者身份、高危药品管理、患者手术、医源性感染、降低跌倒等不良事件方面的应用,并指出在护理安全中应用的局限性,以期为我国护理质量管理进行前瞻性的风险管理提供参考。
姚琳王薇
关键词:医疗失效模式与效应分析安全管理风险管理
共2页<12>
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