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王露

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国铁通集团有限公司北京分公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇资源管理
  • 1篇精细管理
  • 1篇管理创新

机构

  • 1篇中国铁通集团...

作者

  • 1篇王露

传媒

  • 1篇当代通信

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
通信企业人力资源管理创新
2006年
通信企业人力资源管理特点 1．职能制组织结构 职能制组织结构虽然管理简单，但横向沟通难度增大，特别是大型企业，部门间的协调和合作出现困难，内部环节增多，部门问协调和企业成长伴随的分权之间的矛盾突出。在竞争日趋激烈，经营趋向微利时代的情况下，科学化、知识化的精细管理难以实施。
王露
关键词：人力资源管理管理创新精细管理知识化
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