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李娜

作品数:3 被引量:21H指数:2
供职机构:太原理工大学更多>>
发文基金:山西省哲学社会科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源会计
  • 2篇会计
  • 1篇人力资源会计...
  • 1篇实务
  • 1篇文化
  • 1篇会计理论
  • 1篇会计应用

机构

  • 3篇太原理工大学
  • 1篇山西财经大学

作者

  • 3篇李娜
  • 1篇王玉兰
  • 1篇李刚

传媒

  • 1篇科学之友
  • 1篇山西高等学校...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国经济环境对人力资源会计应用的影响被引量:12
2010年
目前,我国经济仍属于粗放型增长模式,资金密集型企业居多,人力资本附加值较低,加之企业人力资源产权界定不清晰、经营决策者的非理性行为以及市场环境有待完善等原因,人力资源会计应用尚未引起企业足够的重视。随着产业结构的不断升级,人力资本对经济发展的作用将愈加重要,人力资源会计应用也会日益广泛和深入。
李刚李娜王玉兰
关键词:人力资源会计
我国人力资源会计理论向实务演变的困境及对策研究
随着日益激烈的人才竞争,企业将需要更多的有关人力资源的信息来帮助其更好地决策。然而,在现有的会计体系中,关于人力资源成本的数据较少而且还分散在许多账户中,对企业的人力资源价值、人力资源权益等也未进行核算,人力资源信息的不...
李娜
关键词:人力资源会计实务
文献传递
文化对合作原则的影响
2007年
文章通过具体的事例,分析了文化对于会话原则的各个准则的影响。
李娜
关键词:文化
共1页<1>
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