邓楠
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：昆明医科大学更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 提高小儿破伤风皮试阴性率的方法被引量：3
- 2013年
- 目的:观察两种不同方法做小儿破伤风抗毒素(TAT)皮试及对皮试结果的影响。方法:将需做破伤风皮试的100例0～12岁(含12岁)的患儿随机分为试验组50例,对照组50例,分别采用生理盐水消毒皮肤和75%酒精消毒皮肤,做TAT过敏试验,观察两组患儿皮试结果阴性率的高低。结果:试验组患儿皮试阴性率明显高于传统方法的对照组,差异有统计学意义(P<0.01),且对照组可疑阳性多,经延时10min观察法,转阴率低。结论:用生理盐水消毒皮肤为小儿做TAT皮试,可明显提高阴性率,减少假阳性率的出现,以便准确有效判断皮试结果,使绝大多数外伤患儿都能得到预防破伤风感染防治的机会,从而减少高风险的脱敏注射及家长精神压力和经济负担,提高护士工作效率。
- 邓楠焦健
- 关键词：皮肤过敏试验生理盐水75%酒精
- 护生与带教老师的性格差异对临床实习的影响被引量：1
- 2020年
- 目的通过性格色彩的分析,更大程度地发挥带教老师及护生的性格优势,制定合理有效的教学计划,圆满完成临床实习任务。方法采用FPA(Four-colors Personality Analysis)性格色彩量表对2018年—2019年在本院实习的50名本科护生及其所对应的50名带教老师进行性格量表调查,确定其性格类型;护生出科时采用护生对带教老师满意度调查量表对上述实习护生进行问卷调查并分析结果。结果50名护生中,红色性格色彩占16.0%,黄色性格色彩占22.0%,绿色性格色彩占32.0%;50名带教老师中,红色性格色彩占24.0%,黄色性格色彩占22.0%,绿色性格色彩占22.0%,蓝色性格色彩占32.0%;护生与带教老师性格完全一致的20名,占40.0%,性格色彩基本一致的15名,占30.0%,性格色彩完全不一致的15名,占30.0%;护生对带教老师非常满意的占26.0%,基本满意的占48.0%,不满意的占26.0%,护生与带教老师性格色彩一致性的不同,其对护理实习的满意程度也不同,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护生与带教老师的性格差异对临床实习有一定影响,当护士与带教老师性格色彩完全相同或相对一致时,护生对带教老师的满意度就较高。
- 郑红蕾邓楠杨蓉焦健
- 关键词：护生带教老师性格差异
