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张爱莲

作品数:13 被引量:160H指数:7
供职机构:山东中医药大学附属医院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 12篇中文期刊文章

领域

  • 11篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 7篇护理
  • 4篇医护
  • 4篇中医
  • 4篇中医护理
  • 3篇护士
  • 2篇施护
  • 2篇满意度
  • 2篇护理工作
  • 2篇护理模式
  • 2篇患者满意度
  • 2篇辨证
  • 2篇辨证施护
  • 1篇心理咨询
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院管理模式
  • 1篇医院护理
  • 1篇营养指导
  • 1篇照护
  • 1篇整体护理
  • 1篇职业怠倦

机构

  • 12篇山东中医药大...
  • 5篇山东大学
  • 5篇泰山医学院
  • 1篇济宁医学院

作者

  • 12篇张爱莲
  • 4篇张秀英
  • 3篇牟善芳
  • 3篇刘淑娟
  • 3篇李平
  • 2篇包月
  • 2篇孙奎立
  • 2篇崔霞
  • 2篇商楠
  • 1篇甘召华
  • 1篇张洪娟
  • 1篇兰迎春
  • 1篇吴红
  • 1篇滕志香
  • 1篇张秀英

传媒

  • 3篇齐鲁护理杂志
  • 2篇护理学杂志
  • 1篇山东医药
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇全科护理

年份

  • 4篇2018
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇1993
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护士职业压力与护患安全相关性分析被引量:8
2018年
目的:探讨护士职业压力与护患安全的相关性。方法:采用护士基本情况调查量表、职业倦怠量表、压力源量表、护患安全量表等对就职的护士200名进行问卷调查。采取Pearson相关及多元逐步回归、多重线性回归方法对数据进行处理。结果:护士值夜班的次数、睡眠时间及护士自身的健康状况是护士最大的压力源(P<0.05);护士职业压力各个维度对职业倦怠的各维度均有较好的预测作用。医疗配置、同事关系、文化程度、婚姻状况、报告意义是影响护患安全文化感知的主要因素。结论:医院中护士存在着职业怠倦现象,这要求护理管理者能有效地对护士进行针对性的管理,通过合理手段使护士学会自我疏导、提升自身修养,并学会适当授权带有正性激励色彩的措施,有效减轻护士的职业怠倦,促进护患安全。
张爱莲张秀英孙奎立
关键词:职业怠倦
试论中医护理专家建设
2004年
张爱莲张秀英
关键词:护理工作
试论护理工作的人性化被引量:1
2004年
张爱莲张洪娟
关键词:护理工作护理理念医院管理模式医院护理整体护理人性化
失能老人子女长期照护问题及应对策略的质性研究被引量:4
2018年
[目的]了解失能老人子女在长期照护中存在的问题,为缓解照护压力提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究方法,对15名进行长期照护的失能老人子女进行深度访谈。[结果]长期照护失能老人的子女面临着多重角色困扰、护理能力有限、家庭关系紧张等问题。[结论]完善多元长期照护体系;提高子女们的照护水平;通过孝文化传播树立良好家庭伦理关系;营造良好社会支持氛围,保证子女自身的健康。
张爱莲张秀英孙奎立
关键词:失能老年人子女长期照护
不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素的研究被引量:22
2013年
目的探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及其影响因素,为护理管理者采取相应的层级管理策略,提高护士执行力提供理论依据。方法采用一般资料调查表、中医护理模式执行力调查问卷、自我效能感量表、社会支持评定量表对95名护士、17名护士长及98例患者进行调查。结果不同层级护士中医护理模式执行力存在差异(P<0.01或P<0.05);不同层级护士的自我效能感、社会支持程度存在差异(P<0.01或P<0.05);学历、护士层级、自我效能感、社会支持程度是护士中医护理模式执行力的影响因素。结论不同层级护士执行力水平的提升应从提高护士学历、自我效能感、社会支持程度等方面实现,护理管理者应充分利用层级管理理念,培养护理人才,从而提高护理管理效率。
李平牟善芳刘淑娟张爱莲崔霞包月商楠
关键词:护士层级管理自我效能社会支持
中风病辨证施护模式的构建与实施被引量:18
2012年
目的通过理论与临床相结合的研究方式构建中风病辨证施护模式,以提高护理效果和患者满意度。方法将200例中风病患者按病区分为观察组104例和对照组96例。对照组采用中医常规护理方案;观察组构建中风病辨证施护模式,采用该模式对患者辨证分型施护。连续14d后评价效果。结果观察组疗效、Barthel指数评价及患者满意度显著高于对照组,并发症发生率显著低于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论中风病辨证施护模式应用于临床效果可靠,患者满意,可作为中医临床护理和研究的借鉴。
李平牟善芳刘淑娟张爱莲崔霞包月商楠
关键词:中风病辨证施护护理模式中医护理
试论中医护理诊断被引量:1
1993年
一、中医护理诊断理论产生的背景中医护理诊断是中医护理学界的一个新课题,是中医护理病历中的关键项目。它是在西医护理诊断理(?)有了一定发展的背景下提出的。护理诊断这一术语,最早由麦克曼鲁斯(Mc——Manus)在1950年提出。
张爱莲
关键词:中医护理
教师因素对本科护生专业价值观的影响研究被引量:5
2018年
目的调查本科护生专业价值观状况并了解教师因素对其专业价值观的影响。方法使用自编问卷、护理专业价值观量表,对山东省5所学校的584名本科护生进行问卷调查。结果护生专业价值观处于中上水平;志愿填报类型对护生专业价值观影响显著;教师因素中,课堂教学、与学生课下交流、指导学生实践对专业价值观及各个维度都有显著影响。结论教师应当注重在课堂教学、与学生的课下交流以及指导学生实践中树立价值观教育意识,帮助护生培养积极专业价值观。
张爱莲张秀英孙奎立
关键词:教师因素专业价值观本科护生
影响患者满意度的护士行为因素调查被引量:6
2018年
目的:调查影响患者满意度的护士行为因素。方法:采用自编调查问卷对山东省某三甲医院的342例出院患者进行直接问卷调查,采用因子分析方法提取调查资料主成分。结果:护士行为中的情商因素是影响患者满意度的关键因素,其次为理论知识因素、操作因素。结论:护士的管理和培养应在注重操作水平和专业知识水平的基础上,加强情商培养,以更好地满足患者对护理工作的需求。
张爱莲张秀英孙奎立
关键词:护士行为患者满意度护理服务
个人因素对门诊患者满意度影响及影响途径的探讨被引量:29
2011年
目的探索门诊患者满意度的影响因素及影响的途径。方法对山东省内的192名城乡居民进行问卷调查,采用独立样本检验、单因素方差分析、斯皮尔曼相关分析和偏相关分析来分析数据。结果发现在个人因素共同作用下,男性患者对就诊成本的满意度显著高于女性患者,进而其综合满意度显著高于女性患者;年龄对研究的6个满意度驱动因素均有显著影响,进而影响其综合满意度,且综合满意度与年龄呈弱正相关性;学历则主要通过影响患者对医患沟通、技术水平和健康教育驱动因素而对综合满意度产生影响,且综合满意度与学历高低也呈弱的正相关性。而在对其他个人因素影响进行控制后,年龄和学历都对除了"人性化服务"外的5个驱动因素有影响,随着年龄和学历的升高,各项驱动因素满意度升高,从而综合满意度也随之升高。
滕志香张爱莲兰迎春
关键词:病人满意度
共2页<12>
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