沈青青
- 作品数：11 被引量：21H指数：3
- 供职机构：重庆理工大学会计学院更多>>
- 发文基金：重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 互联网环境下物流企业财务管理应用探讨被引量：7
- 2017年
- 为了使现代企业财务管理理念更好地嵌入我国物流企业的管理,进而带动企业的发展,提升物流行业的管理水平,互联网环境下的物流企业应当重视财务方面的管理。为此,主要从物流企业财务管理的含义及其发展中的不足进行论述,并提出相应的应对措施。
- 赵婷沈青青
- 关键词：财务管理互联网环境
- 中小服装公司内部控制问题及对策探究
- 2015年
- 本文通过探索如何提高素质、完善内部控制机制、加强内外监督、建设内审信息化平台、强化重点内部控制环节和方法、加强风险评估和完善社会责任体系等基本对策来解决我国中小服装公司存在的普遍内部控制问题,以改善公司内部控制制度建设和执行,促进服装行业的优势发展,推动我国经济的可持续发展。
- 左燕沈青青
- 关键词：内部控制
- 所有权性质、环境不确定性与预算松弛被引量：2
- 2017年
- 预算松弛是全面预算管理与公司治理这两大领域的重要结合点之一,其不仅是企业管理控制的手段,也是企业应对环境不确定性的重要工具。本文基于所有权性质的视角,以我国A股上市公司作为初始研究样本,实证检验环境不确定性与所有权性质对预算松弛的影响。研究结果表明,环境不确定性与预算松弛显著负相关,并且在非国有企业中,这种显著性更明显,此外,环境不确定性对国有企业预算松弛的影响较小,基于研究结论,本文提出实施滚动预算和弹性预算的建议。
- 安灵孙光辉沈青青
- 关键词：所有权性质环境不确定性预算松弛
- 其他综合收益文献综述
- 2016年
- 其他综合收益是影响综合收益计算是否正确的重要因素,因此,其他综合收益引起学术界的广泛讨论,本文对西方发达国家有关综合收益有用性、其他综合收益,以及其他综合收益的组成部分等方面的研究进行综述,以期为其他综合收益的研究提供参考。
- 孙光辉沈青青
- 关键词：其他综合收益净收益
- 高管权力、股权结构与预算松弛被引量：10
- 2016年
- 预算松弛是企业预算管理与公司治理领域重要的结合点之一,不仅是企业财务控制的重要目标,也是企业高管职位壕沟效应的重要策略工具。基于面板数据模型,本文就我国上市公司高管权力对预算松弛的影响进行了实证研究,发现我国上市公司预算松弛受到高管权力的显著影响,高管权力越大的公司出现预算松弛的可能性越高;第一股东持股比例与预算松弛呈正相关性,不同终极产权性质对预算松弛影响显著;相对于非国有企业,国有企业出现预算松弛的可能性更大,并且高管权力对预算松弛程度的影响更明显。
- 安灵沈青青孙光辉
- 关键词：高管权力股权结构预算松弛公司治理
- 高管权力、预算松弛与高管变更——基于职位壕沟效应与替代效应的经验研究被引量：3
- 2016年
- 本文选取2012-2014年所有上市公司数据为样本,以高管变更这一公司治理最为显性和直接的表现出发,分析了高管权力与预算松弛之间可能潜在的替代关系。研究发现:在高管变更这一重大治理事件中,预算松弛能降低高管变更概率与高管权力之间的敏感性,且预算松弛与高管权力之间存在替代效应,在高管权力不足以抵抗变更风险时,可通过预算松弛降低变更风险。
- 安灵沈青青
- 关键词：高管权力预算松弛高管变更公司治理
- 基于可持续发展的水资源核算方法探析
- 2016年
- 水不仅是生存生活不可或缺的自然资源,更是影响经济与技术持续发展的重要因素之一。在充分尊重自然和代际公平原则下,基于水的有用性和稀缺性,本文从生命周期评估、可持续发展和可持续性发展工具两方面对水资源进行核算,提出了面向可持续发展的基本要求,为更好地保护水资源提供了理论基础。
- 孙光辉沈青青
- 关键词：水资源可持续发展水资源管理
- 基于博弈论的混合所有制公司的股权结构研究
- 2015年
- 以我国混合所有制公司的股权结构为研究对象,在博弈框架下对混合所有制公司股权结构进行研究。研究表明:大股东之间的共谋与联盟是各相关利益主体博弈过程的均衡结果,通过联盟方式从本质上抑制其他大股东的控制权谋求私欲,同时在一定意义上保护了其他股东利益,在完善公司治理机制,防止混合所有制改革后的国有资产流失,保障混合所有制各利益主体的权力与权益时,同样具有重要意义。
- 沈青青左燕
- 关键词：股权结构博弈论制衡
- 基于博弈论的预算强调对预算松弛控制的影响被引量：1
- 2015年
- 预算松弛普遍存在于企业的预算管理之中,在高预算强调下,预算执行部门会尽最大可能上报预算松弛,而内部审计则是控制预算松弛的重要环节。本文采用了建立博弈模型的规范分析方法,研究了预算强调对预算松弛控制的内部审计博弈的影响,验证了预算强调与预算松弛具有正相关关系的结论。
- 李牧沈青青
- 关键词：内部审计博弈论业绩考核指标企业经营管理者
- 基于因子分析法的通讯业上市公司绩效评价研究被引量：1
- 2016年
- 对通讯业进行绩效评价是合理分配资源的必然选择。通过分析影响通讯业绩效的诸多因素,建立由4个绩效层面12个指标组成的通讯业绩效评价指标体系,得出通讯业公因子得分、综合得分及排列顺序,发现通讯业发展不均衡且呈下降趋势,提请关注应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率、流动比率、速动比率、资产负债率、每股净资产、每股未分配利润、总资产增长率、营业收入增长率成为改善通讯业上市公司绩效水平的重点指标。
- 左燕沈青青
- 关键词：绩效评价通讯业
