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姜平

作品数：3 被引量：14H指数：2
供职机构：四川师范大学人事处更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇师资
  • 1篇师资建设
  • 1篇思索
  • 1篇教育
  • 1篇教育质量
  • 1篇经济时代
  • 1篇激励机制
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人事

机构

  • 3篇四川师范大学

作者

  • 3篇姜平

传媒

  • 2篇四川师范大学...
  • 1篇北京化工大学...

年份

  • 2篇2003
  • 1篇2000
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论新世纪的高校人事管理工作被引量：7
2000年
高校是培养高层次人才的基础和摇篮 ,要培养出更多适应 2 1世纪需要的人才 ,就必须搞好高校的人事管理工作。在提高人事管理工作者自身素质、加强师资队伍建设、提倡创新思维、注重激励机制等方面采取切实措施并加强制度保障 。
姜平
关键词：高校人事管理师资建设激励机制
高校持续健康发展与狠抓教育质量被引量：2
2003年
中华民族的腾飞需要科教兴国战略和可持续发展战略,尤其是高等教育的持续健康发展非常重要。因此,必须把不断提高教育质量放在高校发展战略的核心地位。只有狠抓教育质量,走"质量为本"之路,才能确保高校持续健康发展。
姜平
关键词：教育质量高校
知识经济时代高校人力资源管理与建设的思索被引量：5
2003年
在知识经济时代,人力资源的管理不同于传统的人事管理。本文通过对高校人力资源管理与建设的主要内容,即选人、用人、育人与留人四个方面进行分析与探讨,提出了在知识经济时代高等学校人力资源管理与建设的主要实施途径。
姜平
关键词：高校人力资源
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