王楚
- 作品数：6 被引量：16H指数：2
- 供职机构：武汉大学更多>>
- 发文基金：国家科技支撑计划教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目国家公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 人力资本投资：制度环境感知下的企业战略选择--基于2015年“中国企业-员工匹配调查”(CEES)的实证研究被引量：6
- 2016年
- 在劳动力红利消失、产能过剩的经济压力下,面对不够完善的产权、金融等制度环境,企业选择何种战略投资,是值得研究的热点问题之一。文章运用融资途径、市场需求、创新能力、知识产权保护、土地、政府管制与审批等6个方面的企业主观评价数据构建了制度环境感知指标,运用OLS回归估计、工具变量法(IV)估计以及有限信息最大似然估计法(LIML)估计实证分析了制度环境感知与人力资本的相关性,实证结果表明:制度环境感知与人力资本存在显著的正向因果效应,即当企业家感知到制度环境对企业的经营发展造成的障碍越大时,企业家越会选择人力资本投资。基于此结论文章提出:政府应当加大以产权和金融制度为核心的制度环境建设力度;加大以职业技术教育为核心的基础设施建设力度;加大以小微企业为主要对象的特殊性培训优惠政策倾斜力度。
- 余凡王楚
- 关键词：人力资本
- 劳动技能结构与企业全要素生产率——基于中国企业-员工匹配调查数据的实证研究被引量：8
- 2016年
- 基于中国企业-员工匹配调查数据,实证检验了企业的劳动技能结构,即企业技能劳动力和非技能劳动力之比,与全要素生产率之间的因果效应。通过OLS回归和工具变量法实证检验,发现对于当前经济环境下的中国企业而言,优化劳动技能结构对于提高企业的全要素生产率水平有显著的正向效应。在目前技术创新水平较低的情况下,中国企业在注重提高国内技术效率的同时,也强调吸收与模仿国际的前沿技术,相对于非技能劳动力来说,技能劳动力的主要作用体现在对国际前沿技术的吸收和模仿。技能劳动力占比的提升有利于企业技术条件从现有最优生产前沿边界向外扩张,以此促进技术进步。建议建立企业技能劳动力数量与财税减免额度关联、针对专业技能员工形成长期发展计划等面向企业和员工双方的激励机制。
- 程虹王楚余凡
- 关键词：全要素生产率
- 我国企业全要素生产率提升的机制研究——基于劳动技能结构的视角
- 内生增长理论认为,全要素生产率的提高是经济增长的长期性和稳定性的决定性因素。由于全要素生产率测度的是技术进步率,因此劳动力质量作为技术进步的介质,很大程度上影响了发展中国家在经济上的追赶和未来长期经济增长。现有研究提出,...
- 王楚
- 关键词：全要素生产率
- 文献传递
- 公共空间中的社会拥挤与消费者位置偏好
- 在日常生活中，拥挤的环境/场景很常见。例如，饭点时间，商业中心的快餐店十分拥挤;通勤时间，地铁和公交站十分拥挤;上学时间，学校的图书馆十分拥挤。其实在大多数情况下，个体在感知到拥挤时是消极的。个体通常会通过一些行动来减少...
- 王楚
- 关键词：公共空间消费者
- 质量公民的权利空间、行动特征与现实启示——基于王海的案例研究被引量：2
- 2015年
- 引入消费者公民(Consumer-Citizen)和三维度公民权(Citizenship)理论,首次提出"质量公民"的概念,并对其民事、政治、社会等三方面的权力空间进行论证。利用该理论对质量公民的典型代表王海进行分析,认为质量法律的出台为王海质量政治权的实现提供法律基础,假冒伪劣产品的泛滥为其质量民事权的行使提供现实基础,而公司的运营方式使王海解决了消费者社会组织发育不完善的难题,变通地实现了质量社会权。质量公民王海的质量维权行动体现出私人和公共的双重属性特征,其中公共属性更具有进步意义。质量公民王海的存在处境及其贡献,为中国当今质量治理提供积极借鉴。
- 宋时磊王楚田宏邈
- 关键词：消费者职业打假
- 关于中外合作经营企业出资的几个法律问题探讨
- 王楚
- 关键词：出资法律问题
