罗欣
- 作品数：4 被引量：14H指数：2
- 供职机构：南昌大学第一附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理更多>>
- PBL教学法在临床医学生廉洁教育中的可行性及实施路径探究
- 2021年
- 在当今价值观念多元化、医患矛盾突出、社会主义道德价值观重构的社会转型时期,加强临床医学本科生思想道德教育、培养廉洁意识,促其逐渐形成积极健康的道德意识,成为日后医疗卫生领域抵制腐败,推进社会进步的有生力量尤为重要。本文通过对临床本科生廉洁教育可行性进行梳理,探索PBL教学法在本科生廉洁教育中的具体实施路径。
- 胡勃黄海燕罗欣
- 关键词：PBL教学法廉洁教育
- 问责机制变迁下政府财务信息公开研究——以深圳市城管局“三公经费”公开为例
- 2015年
- 近年来我国政府的财务信息公开改革已成为全社会关注的焦点,各级政府逐步扩大并规范了财务信息公开的范围与内容。然而政府财务信息公开如何发挥作用、如何优化,值得我们深入研究。本文从政府问责机制变迁的视角入手,分析深圳城管局财务信息公开案例,探寻政府发挥作用的机制,并提出优化策略。
- 彭超然罗欣
- 关键词：财务信息公开问责机制政府治理
- 构建公益性导向的公立医院绩效评价体系被引量：5
- 2017年
- 作为我国公共服务体系的重要载体,公立医院一直承担着国家实现卫生目标的重任。实现公立医院的公益性回归已成为我国医药卫生体制改革的关键点。在此背景下,本文以公立医院公益性为导向,关注社会效益和服务质量的同时,恰当地兼顾科研和财务运行指标,构建了我国公立医院绩效评价体系,包括路径设计及核心指标设计,以期对公立医院改革起到借鉴和促进作用。
- 罗欣
- 关键词：公益性绩效评价体系
- 从RBRVS到价值管理的医师绩效分配模式新探索被引量：9
- 2020年
- 绩效分配作为医院管理活动的重要组成部分,对医院的发展具有重要意义。本文以江西某医院为例,阐述了该院结合新医改的要求,综合考虑RBRVS、DRGs、岗位绩效以及质量控制四个方面,建立了以医院发展目标为价值管理导向的医师绩效分配新模式。
- 罗欣陶巧珍吴佳乐吴焱
- 关键词：价值管理绩效分配
