罗欣
- 作品数：14 被引量：103H指数：5
- 供职机构：北京协和医院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学政治法律更多>>
- 推动医学青年创新的探索与实践--以卫生健康青年创新中心工作实践为例被引量：4
- 2020年
- 目的在深入推进健康中国国家战略的背景下,为激发医学青年的创新意识,提升医学青年创新能力,充分利用政策、医学、科研、企业及资本等多方面资源,创新合作模式,探索促进医学青年创新发展的新途径和新平台。方法以卫生健康青年创新中心在推动医学青年学创新、做创新等方面工作实践为例,进行经验总结和成效分析。结果对推动医学青年创新的运行模式提出了新的思路和建议。结论加强医学创新能力和思维培训是激发青年创新热情的有效途径,提高知识产权保护意识和能力是医学青年走向创新的必需条件,开展医学创新项目评比是挖掘优质创新项目和人才的有效途径,构建医学创新全流程服务体系是推动创新成果落地的重要保障等。
- 罗欣吴东赵潺吴南刘硕闫子慧
- 北京协和医院文化建设的理念和实践被引量：24
- 2014年
- 为了继承和发扬协和优良传统,协和医院近年来大力开展文化建设,创新性提出了"待病人如亲人,提高病人满意度;待同事如家人,提高员工幸福感"新办院理念,并通过提炼协和精神、开展理念教育、学习典范人物、加强制度建设等,让协和文化这一宝贵精神财富代代传承,发扬光大。
- 杨敦干董琳史真真罗欣段文利
- 关键词：医院文化文化建设
- 基于行动理论探索和实践新时代医疗机构青年工作创新路径——以某大型公立医院青年工作实践为例
- 2024年
- 本文聚焦新时代背景下,探讨新时代背景下医院共青团工作的现状、存在的问题及创新模式。研究首先基于对某大型公立医院青年职工思想动态进行深入分析,以实际调研数据为依据,描述了公立医院青年职工思想特征。在此基础上结合该院青年工作的实践案例,紧密围绕“三力一度”的总体要求,创新性地提出了公立医院“青年工作创新模式”。该模式聚焦青年政治引领、科技创新、社会服务、组织管理等关键领域,旨在通过实践探索,形成并验证具有特色的工作模式及其成效。研究结果表明,该模式在提升青年工作质量和效率、增强青年职工的组织归属感和使命感方面取得了显著成效。本研究不仅为医院青年工作的改革与创新发展提供了理论依据,也为实践探索提供了有益参考。
- 罗欣欧阳伟郭奕彤张英楠吴南赵潺焦静段文利
- 关键词：青年工作
- 高质量发展视域下加强公立医院思想政治工作的实践与思考
- 2024年
- 思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和政治优势,是一切工作的生命线。本文通过文献研究结合实践总结,阐述思想政治工作对公立医院高质量发展的重要意义,剖析当前思想政治工作的薄弱之处,聚焦筑牢理想信念、砥砺为民初心、培育高素质人才等方面,探索新时期加强医院思想政治工作的实践路径,凝练了“三聚焦三结合三统一”的工作方法,为推进医院高质量发展提供强大动力。
- 焦静管淳董琳罗欣黄鹂吴茜段文利
- 关键词：思想政治工作公益性
- 青年医学工作者科普能力培养新模式被引量：10
- 2015年
- 伴随着人民生活水平的提高,人民群众的健康意识在不断增强。但我国目前的医疗环境,还存在一些不和谐现象,这除了与当前社会的法制建设、公民的个人文化素质和经济水平,以及医院管理和医护人员的职业道德及业务水平等有关外,公民的医学科普知识欠缺也是其中的一个重要原因[1]。
- 刘硕罗欣黄付敏杨敦干
- 关键词：青年医务工作者医学科普
- 从死神手里抢人——北京协和医院援鄂医疗队纪实
- 2020年
- 截至2月8日18时,北京协和医院援鄂抗疫医疗队负责的ICU病房32张床全部收满,累计收治危重症患者37名,其中机械通气30名,接受ECMO治疗1名,无创通气3名,高流量吸氧7名。这是一场和死神抢患者的特殊战斗!
- 罗欣
- 关键词：医疗队
- 面向医疗机构青年医务人员的医学创新转化课程探索被引量：2
- 2022年
- 目的了解医疗机构青年医务人员对医学创新转化课程的需求,优化相关课程设置。方法对北京协和医院参与"协和医创课"的63名学员进行问卷调查,描述参与学习的人群构成、获取创新培训及资源对接的需求、创新培训课程的评价。采用卡方检验比较尚无知识产权授权者及已获知识产权授权者在创新需求和课程评价方面的差异。结果共有55人完成问卷,学员所参与的创新项目以医护器械类[54.5%(30/55)]和数字医疗类[21.8%(12/55)]居多,尚无知识产权授权者占43.6%(24/55)。"协和医创课"中对学员最有帮助的课程为"北京协和医院创新转化政策",其次为"临床医生如何主导医学创新"(尚无知识产权授权者)或"医疗器械成果转化全流程布局和管理"(已获知识产权授权者)。已获知识产权授权者对于学习"撰写商业计划、获得投资的方法"的需求更高,尚无知识产权授权者对于学习"申请专利的方法与流程"需求更高,其差异均具有统计学意义[50.0%(12/24)比12.9%(4/31),P=0.001;87.1%(27/31)比45.8%(11/24),P=0.003]。尚无知识产权授权者与已获知识产权授权者在科研团队组建、专利申报服务、转化服务方面的资源对接需求差异具有统计学意义[41.7%(10/24)比12.9%(4/31),P=0.015);29.2%(7/24)比3.2%(1/31),P=0.007;8.3%(2/24)比48.4%(15/31),P=0.001]。结论医疗机构青年医务人员的医疗创新可考虑从医护器械类和数字医疗类项目转化为抓手。根据有无知识产权授权分类的差异化课程培训设置应在将来的培训中予以重视。
- 罗涵青林洪义贺渝淼赵紫睿王孜杨睿哲罗欣吴南龙笑吴东黄辉赵潺
- 关键词：继续教育课程建设青年医务人员
- 公立医院表彰奖励体系构建的探索 与实践——以北京协和医院为例
- 2023年
- 本文从公立医院表彰奖励体系的内涵、必要性、存在问题等维度对医疗机构荣誉表彰体系现状进行了分析,以北京协和医院表彰奖励体系的优化与改革实践为例,梳理了公立医院表彰奖励体系构建的主要做法与发挥的功能价值,对公立医院如何发挥表彰奖励机制作用提出了路径建议。
- 罗欣段文利焦静
- 关键词：表彰奖励
- 组织化交流机制在青年科技人才中的现状研究
- 2023年
- 组织化交流机制基于其可靠性,成为青年科技人才学术交流活动中的重要方式。文章基于组织化交流机制,调查青年科技人才对科技交流现状的评价,以及机构对科技交流机制和绩效的符合程度,探讨科技交流现状及其影响因素。文章采用问卷结合量表的形式,对个人科技交流参与情况、参与方式、满意程度以及机构或个人在制度环境、文化环境、合作环境、人才能力的符合情况进行分析。采用均值、标准差计算得分,并采用多元线性回归分析科技交流绩效的影响因素。结果显示青年科技人才对组织化交流形式的满意度较高,其中对组织内同行交流、机构牵头类的交流活动、线下形式交流活动的满意度最高,而跨机构、跨学科的学术交流最受欢迎。人才能力、合作环境对科技交流绩效的影响存在统计学显著性,文化环境、制度环境对科技交流绩效的影响无统计学意义。文章认为,青年科技人才组织化交流环境与制度设计以及跨机构跨学科交流机制和线上人才交流形式在质量控制、激励机制与技术支持等方面仍待进一步完善。
- 罗欣闫子慧谭旭彤陈癸霖赵潺吴南
- 粪菌移植治疗孤独症谱系障碍的研究进展被引量：5
- 2022年
- 孤独症谱系障碍(autism spectrum disorder,ASD)是发病于儿童早期的神经发育障碍性疾病,目前尚无有效的治愈手段。其发病率近年来明显上升,给患者家庭和社会带来了沉重负担。ASD患者多存在胃肠道症状和肠道菌群失衡,研究发现ASD患者的胃肠道功能障碍与肠道菌群结构变化密切相关,且通过粪菌移植可显著改善ASD相关症状。本文通过总结粪菌移植治疗ASD的最新研究进展,以期为ASD的治疗提供新思路。
- 李晓燕徐新杰罗欣尤欣
- 关键词：孤独症发育障碍肠道菌群
