孙凤文
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：大连医科大学附属第一医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- D医院基于SMART原则的全面预算管理实践被引量：1
- 2024年
- 全面预算管理对公立医院实现高质量发展发挥着关键作用。文章介绍了D医院构建基于SMART原则的全面预算管理框架,从具体性、可衡量性、可实现性、相关性与时效性五个维度分析医院全面预算管理目标,在此基础上,提出医院设计全面预算管理的运转流程从而提高预算执行效率、优化医疗收入结构、提高医疗服务能力的经验做法。
- 王怡然孙凤文
- 关键词：SMART原则全面预算绩效考核
- 新时代公立医院精益化运营管理探索与思考被引量：3
- 2022年
- 剖析目前公立医院发展过程中存在的问题和面临的挑战,提出对策和解决措施,促进公立医院实现精益化管理,进而推动公立医院高质量发展。2021年6月4日,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》。医院高质量发展,势必要求医院实行精细化运营管理模式。同时,医院作为新一轮医改的直接参与者和健康中国建设的主要载体,面临着一系列挑战,给医院的经济运行带来了空前的压力。
- 孙凤文才娜
- 关键词：国务院办公厅经济运行
- 公立医院内部控制体系优化分析被引量：4
- 2021年
- 在医院的发展过程中,内部控制的建立对于帮助其发现业务问题,推行经济运营体系的自我完善,在同业竞争中取得优势具有非同一般的意义。为全面推进公立医院内部控制建设,规范公立医院经济活动及相关业务活动,2020年12月,国家卫生健康委、国家中医药管理局联合下发了《公立医院内部控制管理办法》,明确要求各级各类公立医院要把强化内部控制作为当前工作的重中之重,抓紧抓好。
- 刘晶孙凤文
- 关键词：同业竞争自我完善
- 公立医院工资奖金倒挂现象突出
- 2015年
- 根据医院会计制度会计科目设置,工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他福利支出。按常理既然是工资福利支出,就应当以基本工资支出为主,以体现医务人员的技术劳务价值,然而在现实中却出现基本工资与奖金倒挂现象,工资福利支出中占比重最高的是奖金,基本工资却占很小的比例。
- 孙凤文于润吉
- 关键词：福利支出医院会计制度会计科目设置劳动报酬人事部门
