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王玲

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:北京中电普华信息技术有限公司更多>>
相关领域:自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇自动化与计算...

主题

  • 2篇CMMI
  • 1篇信息平台
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇比例管理
  • 1篇PPM
  • 1篇成本预算
  • 1篇成熟度

机构

  • 3篇北京中电普华...

作者

  • 3篇王玲
  • 1篇卢彩霞
  • 1篇冯东

传媒

  • 1篇计算机光盘软...
  • 1篇电脑知识与技...
  • 1篇电子技术与软...

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
基于能力目标的软件研发人工成本预算的研究和分析
2014年
以CMMI1所提供的量化管理思想和FPA2模型的估算思想为基础,研究了基于能力目标(PPB3)的软件研发人工成本预算的建立过程。通过过程稳定的历史项目数据建立起PPM4,用以预测新项目的过程性能,并通过对可控因子的调整,以制定出满足能力目标要求的、量化的人工成本预算范围值。同传统的控制人工成本的方法相比,在成本控制目标的确定上更可信和客观。
王玲卢彩霞
关键词:CMMIPPM
基于CMMI4级的高成熟度过程改进的实践探索——以XX公司软件研发持续改进的实践为例被引量:1
2015年
本文以XX公司实施质量过程改进和管理提升为背景,分析了实施高成熟度四级的必要性,包括组织进行改进的原因、改进目标和采取的措施。按照符合CMMI高成熟度四级模型的要求和实施的流程,分析总结了在XX公司内实施CMMI四级的各阶段的工作内容和成果。本文为希望实施高成熟度过程改进的软件企业提供了思路、实施方法和经验参考,并将在后续的系列中针对具体实施问题进行专题的讨论和分析。
王玲
关键词:CMMI
人力资源集约化管理——招聘管理信息平台的分析与设计被引量:1
2014年
人力资源集约化管理是XX公司"十二五"规划中明确提出的"三集五大"1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的"五大"建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。
王玲冯东
关键词:招聘管理比例管理
共1页<1>
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