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王晓艳

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：云南大学高等教育研究院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇研究文献综述
  • 1篇中考
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会分层
  • 1篇试水
  • 1篇人本
  • 1篇人本理论
  • 1篇资源管理
  • 1篇教育
  • 1篇教育分流
  • 1篇教育选择
  • 1篇教育质量
  • 1篇教师
  • 1篇高校

机构

  • 3篇云南大学

作者

  • 3篇王晓艳
  • 1篇滕文忠
  • 1篇张绵

传媒

  • 2篇科教导刊（电...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 3篇2013
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
从传统人事管理到人力资源管理——也谈高校教师柔性管理术被引量：2
2013年
"人本管理"是以人为本的管理思想自觉有效地应用于企业管理的成果,被广泛运用于各行各业的人事管理。本文正是立足于此,试图分析将该理论应用于高校教师队伍建设的可行性,并尝试用该理论来解释高校教师柔性管理术,以期为高校教师的管理提供借鉴及参考。
滕文忠王晓艳
关键词：人事管理人本理论高校教师柔性管理
走在教育分流合理化的路上——教育分流研究文献综述
2013年
每个人在一个教育阶段结束之后的教育选择看起来顺其自然，实则包含了受教育者方方面面的考虑，其做出的选择也在对教育、社会的发展发挥着潜移默化的作用。本文将对我国以及西方学者对教育分流研究的现状、问题及提出的对策进行综述，以期引起大家对教育分流问题的重新审视。
王晓艳张绵
关键词：社会分层教育选择教育质量
四看三辩云南试水“取消中考”
2013年
随着云南省“取消中考”政策的提出，对该政策的各种评价也纷至沓来。本文将具体分析不同社会群体眼中的“取消中考”，概括出各家观点。并在此基础上，从不同的角度来说明及论证此次改革的合理性，以期对该项政策的实施起到参考、借鉴之效。
王晓艳
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