盛夏
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 供职机构：南京理工大学公共事务学院更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学更多>>
- 科技项目管理中的人力资源管理存在的问题及对策研究被引量：2
- 2015年
- 科技项目与一般项目相比,在不确定性、风险性等方面的特点更加突出,而且由于科技项目的可交付成果是知识和技术产品,从事项目的人员是知识工作者,因而科技项目的人力资源管理要充分考虑这类项目的特点和知识工作者的工作性质和人格特征。在对知识工作者的管理方面,与一般项目管理不同的是,这部分人的特质决定了他们的工作方式和交流方式,因此对于科技项目承担者的管理在整个科技项目管理中占据了较为重要的一席之地。本文根据科技项目管理本身所具有的各种特性和置身于此环境中的科研人员的特点,分析在科技项目管理中人力资源管理中存在的问题,并提出一些对策。
- 郁可盛夏
- 关键词：科技项目管理人力资源管理
- 昆山公益创投的困境与对策研究
- 2015年
- 近年来,我国各地政府都在开展公益创投实践以培育社会组织、供给公共服务,满足多样化与个性化的民众需求。昆山市率先在县级市层面开展了公益创投的实践,分析昆山公益创投的困境对未来县级市层面公益创投活动的开展有着重要的借鉴作用。
- 盛夏郁可
- 关键词：公益创投社会组织
- 公益创投与地方政府社会管理创新——以昆山为例被引量：6
- 2016年
- 兼具培育社会组织与提升组织效能的公益创投,对探索地方政府社会管理创新的方法和路径有着重要的意义。昆山市案例表明了公益创投在地方政府社会管理创新中具有多方面的效能:既增强社会管理创新多元主体力量、搭建政府购买公益服务前沿的平台、创新社会管理理念,又增强社会管理的协同性与资源共享性,创新公益信息共享机制。不过,昆山案例也显示出公益创投在社会管理创新中还面临着政府与社会组织间信任、专业人才匮乏及政府退出机制两难等诸多困境。这也是未来推进公益创投发展需要研究的问题。
- 马蕾邓敏盛夏
- 关键词：公益创投社会管理创新社会组织
