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都苏艳

作品数:5 被引量:10H指数:2
供职机构:内蒙古大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
相关领域:经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇代际传承
  • 2篇企业
  • 2篇家族
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇信任
  • 1篇一体化
  • 1篇商业模式
  • 1篇市场绩效
  • 1篇能力培养机制
  • 1篇资源基础
  • 1篇资源基础理论
  • 1篇利益相关者
  • 1篇利益相关者理...
  • 1篇煤炭
  • 1篇煤炭企业
  • 1篇接班
  • 1篇接班人
  • 1篇基本医疗保障
  • 1篇绩效

机构

  • 5篇内蒙古大学
  • 1篇学研究院

作者

  • 5篇都苏艳
  • 2篇魏杰琛

传媒

  • 1篇当代经济
  • 1篇冶金经济与管...
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 2篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
家族企业代际传承治理模式研究综述被引量:2
2014年
家族企业代际传承已成为国内家族企业创始人所关注的一个重点话题。对于家族企业如何更好地传承、家族企业应使用何种代际传承治理模式这个问题,本文主要从代理理论、资源基础理论、管家理论和利益相关者理论的视角,对相关文献进行研究和分析,试图找到问题的答案。本文对不同的理论观点进行了系统梳理,通过分析总结,构建了不同理论视角下的治理模型。最后在已有的理论基础上,本文认为家族信任关系理论对家族企业的代际传承也会产生影响,提出了基于信托视角下的治理模型,以指导企业完善内部治理机制,更好地进行代际传承。
都苏艳
关键词:代际传承代理理论资源基础理论管家理论利益相关者理论
家族企业代际传承中接班人能力培养机制——基于内蒙古石宝铁矿的案例研究
随着我国家族企业“接班时代”的到来,家族企业的代际传承问题开始被广泛研究。近年来,国内外学者纷纷利用案例研究或理论文献演绎等不同方法进行了大量的理论探索,但研究成果仍明显落后于家族企业的传承实践。家族企业代际传承的现有研...
都苏艳
关键词:家族企业代际传承接班人
文献传递
煤炭企业开放式商业模式研究
2013年
进入信息时代以来,经济发展越来越快,"商业模式"一词已经成为社会热议的词汇,不论是理论界还是企业界都在对它进行研究。基于开放式创新角度提出一种新的商业模式的定义,结合我国煤炭企业发展进程中商业模式选择问题,提出煤炭企业选择开放式商业模式的优势,以期给煤炭企业提供一些参考性建议。
都苏艳魏杰琛
关键词:商业模式煤炭企业
城乡居民基本医疗保障一体化的困境及对策研究——以赤峰市为例被引量:8
2013年
城乡基本医疗保障一体化已成为大势所趋,受到政府和社会的广泛关注。赤峰市作为国家级医疗保障改革试点城市,自2008年开启了医疗保障制度改革序幕,并取得了可喜成绩,但仍面临诸多困境,如保障水平差异大、医疗保险流动性差和医疗保障可持续性不足等等。为此,应从进一步健全保障体系、统一机构管理、完善现存保障体制入手,为城乡基本医疗保障一体化提供制度保障。
王飞鹏都苏艳
关键词:基本医疗保障城乡一体化
基于SCP范式的内蒙古铬铁行业研究
2014年
阐述了我国铬铁行业目前面临的生产效率低、能源消耗大和生态环境破坏严重等问题;运用SCP范式,从市场结构、市场行为和市场绩效3个角度,对内蒙古铬铁行业集中度、产品差异化、进入壁垒以及企业的市场行为引起的市场绩效等方面进行分析,探讨内蒙古铬铁行业存在的问题,提出促进其健康发展的对策。
都苏艳魏杰琛
关键词:SCP范式市场绩效
共1页<1>
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