郭海
- 作品数：6 被引量：88H指数：5
- 供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 治理机制、管理创新能力与自主创新关系研究被引量：25
- 2006年
- 将经营者管理创新能力概念引入企业治理与创新关系研究的分析框架中,分析企业不同治理机制与经营者管理创新能力发挥及自主创新间的关系;并在此基础上提出5个命题及构建概念模型。分析结果表明,CEO补偿、CEO长期任期及两职分离有利于管理创新能力发挥;股权过度集中阻碍管理创新能力发挥;管理创新能力发挥能够促进企业自主创新。
- 郭海李垣
- 关键词：管理创新能力自主创新
- 提升深圳创新能力的理论研究与政策建议
- 2008年
- 近年来,自主创新研究受到越来越多学者的关注,自主创新能力的提高也被认为是企业建立长期竞争力的重要途径。
- 林祥郭海苏志成
- 关键词：自主创新能力深圳高新技术产业企业资源企业创新能力组织学习
- 知识吸收与企业家导向对自主创新的影响研究被引量：6
- 2009年
- 如何通过知识吸收促进自主创新能力提高是企业面临的重要挑战。在回顾以往研究的基础上,综合考虑企业家导向、外部知识获取、内部知识共享与自主创新之间的影响关系,建立了一个自主创新研究的理论框架。并指出:内部知识共享是外部知识获取促进自主创新能力提高的重要途径;企业家导向与外部知识获取的交互影响提高了企业内部知识共享程度;企业家导向能够增强内部知识共享对自主创新的促进作用。
- 刘晓敏郭海胡延平
- 关键词：外部知识获取内部知识共享企业家导向自主创新
- 企业家导向、战略柔性与自主创新关系研究被引量：33
- 2007年
- 在提出能力柔性概念的基础上,将战略柔性分为资源柔性和能力柔性。并通过战略导向与战略柔性的结合,提出了一个分析企业家导向、战略柔性与自主创新关系的概念模型。分析结果表明,企业家导向主要通过能力柔性促进企业自主创新,而尽管企业家导向能够提升企业资源柔性,但过分强调资源柔性却会阻碍企业自主创新。
- 郭海李垣廖貅武段熠
- 关键词：企业家导向资源柔性自主创新
- 战略型企业家精神与自主创新:一个研究框架被引量：7
- 2008年
- 自主创新能力提高对企业建立持续竞争优势至关重要。基于战略型企业家精神观点和组织学习理论,提出一个关于战略导向、组织学习、环境动态性与包容性及自主创新间关系的理论分析框架。分析认为,资源导向与机会导向会通过不同的组织学习方式影响企业自主创新能力,环境动态性与包容性影响组织学习对自主创新能力的影响效果,战略型企业家精神的培育、探索性学习与应用性学习的平衡发展对企业自主创新能力提高至关重要。
- 林祥郭海魏泽龙
- 关键词：自主创新
- 控制机制对创业能力与突变创新关系影响研究被引量：18
- 2007年
- 通过建立一个概念模型论证了企业家创业能力、控制机制与突变创新之间的关系,并采用多行业的大样本数据验证了我们的模型。分析结果表明在需求不确定阻碍企业创新的转型时期,企业家创业能力促进突变创新开展,这一关系进一步受到不同控制机制的调节影响。具体地,行为控制增强创业能力与突变创新间的正相关关系,而结果控制削弱两者间关系。这反映出控制机制在企业突变创新过程中担当的重要角色。
- 郭海李垣段熠
- 关键词：创业能力突变创新
