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郝小春

作品数:8 被引量:4H指数:1
供职机构:中共邹城市委更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇文化
  • 1篇需求层次理论
  • 1篇以人为本
  • 1篇意识形态
  • 1篇意识形态工作
  • 1篇优秀传统文化
  • 1篇政府
  • 1篇人为本
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家思想
  • 1篇儒家文化
  • 1篇社会治理
  • 1篇自信
  • 1篇文化自信
  • 1篇历史形态
  • 1篇领导权
  • 1篇精细化
  • 1篇劳动关系

机构

  • 4篇中共邹城市委
  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 5篇郝小春

传媒

  • 1篇世纪桥
  • 1篇文化创新比较...
  • 1篇神州
  • 1篇和田师范专科...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2008
8 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
以精细化管理思路提高社会治理水平被引量:1
2016年
随着当前社会经济快速发展,我国新型城镇化速度也在不断加快,在很多城乡及区域之间有着越来越频繁的人口流动,同时社会结构分化也不断加快,利益需求表现出越来越多元化,在当前社会治理过程中,传统粗放式管理模式无法与新形势新要求相适应,只有使经济发展和社会发展两者之间保持同步协调,才能够使国家治理体系以及治理能力均达到现代化水平。在当前社会治理工作中,为能够消除其所存在问题,必须在"精细化"治理方面树立理念,并且掌握合理方法。
郝小春
关键词:精细化社会治理公共管理
运用优秀儒家文化构建企业和谐劳动关系问题研究
2022年
构建和谐劳动关系是现代企业管理的必然要求,也是企业经营管理的重要元素。特别是在当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,必然导致建立在原有产业基础和传统生产方式上的劳动关系被打破,劳动关系运行协调面临新的压力和挑战。企业构建和谐劳动关系则显得尤为迫切和必要。在构建和谐劳动关系过程中,要把以人为本、贵在人和的儒家思想融入始终,要从物质基础、人文关怀、精神满足等方面尽最大努力满足员工需求。
郝小春
关键词:儒家思想和谐劳动关系以人为本人文关怀需求层次理论
政府诚信发展的历史形态初探
2008年
当前,我国正处于社会转型期,由于种种因素,政府失信问题不断发生,不但影响政府形象,而且降低了政府公信力。研究政府诚信问题,已成为社会各界广为关注的重大理论问题和实践问题。不是要追溯政府诚信的理论渊源,不是要论述政府诚信建设的重要意义,亦不是要构建政府诚信建设,而是要探究主要历史时期政府诚信的基本形态,以此为线索来寻求政府诚信演变的基本规律。
郝小春
关键词:政府诚信历史形态
新时代要牢牢掌握意识形态工作领导权
2018年
随着当前我国社会主义建设的不断深入,党的各项工作也得以较好地开展,并且国家政府对党的各项工作开展也越来越重视,而意识形态工作便属于其中比较重要的一个方面。党的"十九大"报告指出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。在开展意识形态工作中,保证意识形态工作得以更好地开展,使意识形态工作能够取得更加理想的成果,从而为社会主义建设及发展提供较好的保障。
郝小春
关键词:意识形态工作领导权
在弘扬优秀传统文化中增强文化自信
2018年
在当前党校教育中,弘扬传统文化属于很重要的一项内容,同时也是适应社会发展的一种必然需求,具有十分重要的作用及意义。在党的十九大报告中,习近平总书记强调,“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”在弘扬优秀传统文化方面,十分重要的一点就是应当增强文化自信,从而使党员干部能够更好认识传统文化及接受传统文化,增强文化自豪感,在弘扬传统文化方面积极参与,并且积极投入,为更好实现弘扬优秀传统文化奠定良好的基础,提供更好支持。
郝小春
关键词:弘扬传统文化文化自信
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