赵晓荣
- 作品数：10 被引量：39H指数：3
- 供职机构：云南大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省高校创新团队支持计划国家自然科学基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律文化科学更多>>
- 公共性、地方性与多元社会协同——边疆多民族地方的社会管理探析
- 社会管理要以实现公共性为基本理念,但地方性是边疆民族地方社会管理公共性之所依。在边疆多民族地区的社会管理中,政府的主导地位无论从观念上还是实践中都不容质疑,但大力发展各类社会组织提高公民的参与性,进一步加强社区组织的建设...
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：社会管理公共性沟通
- 中国企业员工的组织认同及其整合基础——以企业控股形式为视点的分析被引量：11
- 2009年
- 在转型期的中国企业中,不论是国有控股还是非国有控股企业的员工组织认同心理,与组织公民行为之间都存在较强的相关关系。但由于非国有控股企业的机制建设相对有利于组织成员,成功性组织认同显得更强;而国有控股企业的稳定性相对较强,员工的归属性组织认同更强一些。通过强化资源整合调整企业员工利益性组织认同心理、强化文化整合促进企业员工归属性组织认同心理、强化结构整合协调企业员工成功性组织认同心理,都可以有效地提高他们的组织公民行为。
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：组织认同组织公民行为
- 人类学视野下的工业文化遗产保护和传承被引量：9
- 2010年
- 文化遗产是一种人类历史的遗留物,具有不可再生的基本特征。从人类学视野探讨工业文化遗产的保护和传承问题,应将其视作人类对生态环境适应和改造的一个过程,而且需要关注工业文化遗产保护与当地人民的生存历史、生活习俗、生产方式、价值信仰、心理特征以及所赖以生存的自然环境、文化生态之间的平衡关系。
- 赵晓荣
- 关键词：传承人类学视野
- 新农村建设中农民组织的研究——山西柳村农民协会发展的过程分析
- 山西柳村农民协会是我国改革开放以后第一家正式注册的综合性农民协会。它是一个村民由自发到自觉，进而实现自我管理、自我服务和自我教育的组织。因为它是开创性的，所以在当前农村改革的艰难推进中具有更多的实验价值，它为新乡村建设运...
- 赵晓荣
- 关键词：新农村建设农民组织场域农民协会民间组织
- 文献传递
- 重构农民的实践空间的实证研究——基于山西柳村农民协会被引量：3
- 2010年
- 新农村建设应是以农民为主体形成一个可持续发展的农村。柳村农民协会协是农民在新农村建设的实践进程中,根据自身利益的需要所做的自我选择和制度创新,农民通过自己的组织探索,重构了自主发展的经济发展的实践空间、政治发展的实践空间、文化发展的实践空间和社会发展的实践空间。
- 赵晓荣
- 关键词：农民组织新农村建设
- 农民组织的行动逻辑--以布迪厄实践观对山西柳村农民协会发展的分析被引量：3
- 2009年
- 农民组织应该被看作农民作为具有一定认知能力的社会行动者,为了实现某一目标而按照一定的组织程序自发地结合起来的社会共同体,更意味着一种生活方式或生活状态。农民组织在发展中暴露出的问题主要是资金难以获得、管理与财务制度不规范、人才缺乏与激励制度缺失并存。从柳村农民的组织实践过程中可以看到,农民组织是内源式发展,是由农民的内在需要驱动发展的;他们根据自身的利益需要,在各个场域将各种习惯灵活地变通为多种实践的策略,不断建构社会结构的同时也在不断建构社会资本。
- 赵晓荣
- 关键词：农民组织农民协会行动逻辑
- 转型期我国政府组织内部自律管理机制建设——基于公务员组织认同视角的人力资源管理分析被引量：3
- 2012年
- 调查表明,公务员组织认同不良是政府低效率现象的影响因素之一,而强化政府组织内部的自律机制建设以促进公务员组织认同有助于降低政府低效率现象。对公务员自律性的管理包括从个体和行业两个层次激发公务员作为社会人的自觉意识或自我反思,着眼点是从对公务员激励的角度促进其行政组织认同的提升。做到这一点的重要途径就是构建自律基础上的以人为本的公务员整合机制,通过强化行政资源、文化和结构的整合作用,以相应的物质利益和组织声望吸引公务员个体,用制度化的方式对他们在行政组织中的角色地位进行安排和调整;从行政组织文化维度运用行政组织所倡导的价值与规范引导规定组织成员的价值目标追求和行为表现;在此基础上着力培养公务员的组织认同行为以提升行政组织的效率,进而促进高效服务型政府的落实。
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：自律管理
- 公共性、地方性与多元社会协同——边疆多民族地方的社会管理探析
- 社会管理要以实现公共性为基本理念,但地方性是边疆民族地方社会管理公共性之所依。在边疆多民族地区的社会管理中,政府的主导地位无论从观念上还是实践中都不容质疑,但大力发展各类社会组织提高公民的参与性,进一步加强社区组织的建设...
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：社会管理公共性沟通
- 文献传递
- 组织价值观契合与价值观建设——当前我国企业组织价值观契合及其体制性影响因素被引量：1
- 2011年
- 个体与组织价值观契合对组织认同有重要的影响作用,组织价值观契合中个体价值观的关键成分是其基本价值观。调查发现,社会经济体制性因素对组织价值观契合有重要影响,是组织建设中必须注意的问题。由于价值观对人的行为永远都有主导性,因此在组织的管理与建设中必须注重价值观建设。价值观的建设必须从组织层面和社会层面齐头并进。在组织层面的建设中,要注意满足组织成员个体的利益需要,但也要注重价值观引导;强化正确的社会价值观建设,需要各种制度性社会保障支持,其有助于有更好的契合价值观。
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：组织认同基本价值观组织价值观价值观建设
- 国家与市场:一个组织认同的视角被引量：9
- 2011年
- 国家通过政府组织或通过市场运作方式配置社会资源,其实质上是两种社会生活的组织方式。组织认同是社会资源配置机制在组织中通过个体与组织交换资源所形成结果的具体表现与反映。调查结果表明:两种资源配置方式都有助于员工组织认同的实现,但资源控制特点对组织认同有重要影响,员工组织认同与市场发育程度呈现出反梯度关系。国家同构的企业员工组织认同与中国社会的社会整合特点以及中国人社会心理的积淀特点有关。
- 王彦斌赵晓荣
- 关键词：组织认同
