谭诗如
- 作品数：3 被引量：10H指数：1
- 供职机构：湖南大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 论大学教师薪酬制度的现状及优化被引量：9
- 2009年
- 历经了几次制度变迁,中国大学教师薪酬制度不再以论资排辈为特征,年资不再是教师薪酬的决定性因素,业绩对教师收入有了很大的影响。但薪酬制度较为关注学术产出,对教师前期投资的回报则较少。注重产出的薪酬分配并非是最优的分配方式,原因在于不仅教师业绩难以量化,而且薪酬制度在发展中已越来越注重促进个人发展。大学教师薪酬制度应综合考虑教师学术产出和前期投入两个方面的因素。
- 李碧虹谭诗如
- 关键词：大学教师薪酬制度
- 高校教师合作行为研究——基于社会互动与交换理论
- 随着社会的发展,科学技术的不断进步与创新,我们需要谋求合作,共同解决问题。与人合作,不仅是一种良好的品行,也是一种有效的生存策略,学会合作已经成为新世纪对人们的一个基本要求。对于高校教师来说,无论是从大环境的变化影响,还...
- 谭诗如
- 关键词：高校教师互动理论
- 文献传递
- 高校教师合作行为研究
- 随着社会的发展,科学技术的不断进步与创新,我们需要谋求合作,共同解决问题。与人合作,不仅是一种良好的品行,也是一种有效的生存策略,学会合作已经成为新世纪对人们的一个基本要求。对于高校教师来说,无论是从大环境的变化影响,还...
- 谭诗如
- 关键词：高校教师互动
- 文献传递
