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陈秀萍

作品数:5 被引量:21H指数:3
供职机构:福建商学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇高校
  • 3篇工会
  • 1篇大学生
  • 1篇新时期大学生
  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇女教
  • 1篇女教职工
  • 1篇中职
  • 1篇校改
  • 1篇校务
  • 1篇校务公开
  • 1篇校务公开工作
  • 1篇校园
  • 1篇教职工
  • 1篇坚持以人为本
  • 1篇工会工作
  • 1篇工会职能
  • 1篇工会组织
  • 1篇构建高校和谐...

机构

  • 5篇福建商学院

作者

  • 5篇陈秀萍

传媒

  • 4篇福建商业高等...
  • 1篇福建广播电视...

年份

  • 4篇2007
  • 1篇2003
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
工会组织在构建高校和谐校园工作中职能初探被引量:6
2007年
校园和谐不仅仅表现为一个校园内在的静态和谐,更为重要的是整个校园教学活动、组织建设与发展、管理、校园文化等全方位的实践活动的和谐、过程的和谐。高校工会应当明确构建和谐校园的重要性,深刻理解其科学内涵,从工会自身特点和优势出发,坚持以人为本,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,推进民主管理,保证学校全面、协调、可持续发展。
陈秀萍
关键词:工会构建和谐校园
坚持以人为本 探讨工会工作新思路被引量:8
2007年
“以人为本”是科学发展观的本质和核心,是构建社会主义和谐社会的首要原则。“以人为本”也为社会转型时期的高校工会工作提出了新的时代要求和理论视野。高校工会工作要贯彻“以人为本”,以此调动职工群众的积极性和创造性,为努力构建公正民主、诚信友爱、安定有序的和谐校园,推动学校的改革和发展做出自己的贡献。
陈秀萍
关键词:以人为本高校工会工作
新时期大学生价值取向变化及对策被引量:2
2003年
当代大学生在人生价值观念上表现出多元的价值取向 ,这些价值观存在着矛盾 ,有时甚至是激烈的冲突并发生扭曲。对大学生价值观偏离主流取向的倾向 ,我们不能掉以轻心 ,应引起足够的重视。要运用马克思主义关于社会存在决定社会意识的观点对大学生价值取向变化的特点进行一分为二的分析 ,找出大学生价值取向失误的主要原因 ,并采取相应的对策 ,为青年大学生健康成长创造条件。
陈秀萍
新形势下高校女职工工作的新思路被引量:1
2007年
高校女职工是特殊的知识型女性群体,她们的工作已成为高校工会工作的主体。工会女工组织是连接高校党组织和教职工的前沿阵地,具有教书育人、管理育人和服务育人的三重职能。在当前社会转制的新形势下,充分借助高校女职工"半边天"的优势,从对她们思想、工作和生活上的关心入手,创造条件以最大程度地发挥她们的潜在作用,更快地适应高校改革的变化趋势。
陈秀萍
关键词:高校改革工会职能女教职工
现阶段高校校务公开工作存在的问题与对策被引量:4
2007年
校务公开是学校民主政治建设的重要举措,是实现依法治校的必然程序和重要内容,是政务公开的一种延伸。但目前在各个高校的发展还不太平衡,存在缺乏自觉性、盲目性、持久性、积极性等问题,为此,需要完善体制、健全和规范信息披露渠道、加强监督、提倡群众参与等措施。
陈秀萍
关键词:高校校务公开
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