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汪惠才

作品数:123 被引量:551H指数:12
供职机构:新疆医科大学第一附属医院更多>>
发文基金:新疆维吾尔自治区自然科学基金国家自然科学基金中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

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  • 7篇分裂症
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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 1篇2007
  • 1篇2003
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123 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
家庭干预对我国精神分裂症患者家庭照顾者焦虑和抑郁状况有效性的meta分析被引量:1
2023年
目的系统评价家庭干预对我国精神分裂症患者家庭照顾者焦虑、抑郁状况的改善效果。方法检索Cochrane Library、PubMed、Web of Science、中国生物医学文献服务系统、万方数据库、中国知网、维普数据库,收集2000年1月—2022年4月发表的关于家庭干预改善我国精神分裂症患者家庭照顾者的焦虑和抑郁状况的文献。共纳入文献11篇,累计研究对象1298例,根据干预方式不同,将患者分为干预组(n=662)和对照组(n=636),干预组采用家庭干预方案,对照组采用常规随访方案。对纳入的文献评价偏倚风险后,采用RevMan 5.4.1软件进行meta分析。结果干预组家庭照顾者的焦虑和抑郁状况较对照组有所改善,差异有统计学意义(P<0.05)。结论家庭干预对我国精神分裂症患者家庭照顾者焦虑和抑郁症状具有改善效果。
艾力帕提·太来提汪惠才陈金荣陈金荣吕蒙
关键词:精神分裂症家庭干预家庭照顾者META分析随机对照试验
323名医学实习生对器官捐献工作的知识、态度及意愿调查
2023年
目的了解乌鲁木齐市某三甲医院医学实习生器官捐献知识、意愿、态度现状及影响因素。方法2022年1-2月抽取乌鲁木齐市某三甲医院的323名年龄在18~26岁的本科四年级和五年级实习学生作为研究对象进行问卷调查,调查内容为一般情况、器官捐献知识、器官捐献态度、器官捐献意愿等,并对调查结果进行统计分析。结果医学实习生器官捐献知识的平均得分为(3.04±1.54)分,不同专业、是否曾经学习或接受过器官移植相关知识、亲友是否有器官捐献经历的实习生器官捐献知识得分差异有统计学意义(P<0.05)。器官捐献态度平均得分为(82.05±18.37)分,不同性别、本人或家庭成员是否接受器官移植的实习生器官捐献态度得分差异有统计学意义(P<0.05)。器官捐献意愿平均得分为(2.78±1.02)分,不同性别、专业及心理状态、是否曾经学习或接受过器官移植相关知识、本人或家庭成员是否接受器官移植的实习生捐献意愿得分差异有统计学意义(P<0.05)。亲友是否有器官捐献经历、是否学习或接受过器官移植相关知识是医学实习生器官捐献知识的影响因素;性别是实习生器官捐献态度和意愿的影响因素。结论该院医学实习生的器官捐献知识得分较低,态度和意愿得分处于中等,应该增加器官捐献相关知识的培训和宣传,提高器官捐献意愿水平。
刘琴李豫凯白磊王晓霞汪惠才
关键词:医学实习生器官捐献知识意愿
乌鲁木齐市某三级甲等医院护士心理资本与离职意愿关系研究被引量:8
2014年
[目的]调查护士心理资本与离职意愿的现状,探讨两者之间的关系。[方法]采用一般资料调查表、心理资本量表以及离职意愿量表对乌鲁木齐市某三级甲等综合医院1 345名护士进行问卷调查。[结果]护士心理资本为(3.61±0.38)分,离职意愿为(2.92±0.56)分;不同年龄段、不同科室、不同民族护士心理资本评分比较差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05);护士心理资本与离职意愿呈负相关(P<0.05)。[结论]护理管理者应该重视提高护士的心理资本水平,避免护士产生离职意愿,从而提高护理职业稳定性。
阿依加马力.萨力汪惠才王梅新
关键词:护士心理资本离职意愿
乌鲁木齐市三级甲等医院护士心理资本现状调查与分析被引量:4
2014年
[目的]了解乌鲁木齐市三级甲等医院护士心理资本现状.[方法]采用护士心理资本问卷对1 345名护士进行调查.[结果]护士心理资本评分为(3.61±177;0.49)分;4个维度评分由高到低排序为自我效能维度(3.84±0.51)分、希望维度(3.62±0.53)分、韧性维度(3.58±177;0.46)分、乐观维度(3.42±0.45)分;不同民族护士自我效能、希望、韧性维度评分及均分比较差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01);工作6年~10年的护士心理资本评分最低.[结论]护士心理资本处于中等偏上水平,建议针对不同特征护士进行培训,提高护士心理资本水平.
阿依加马力.萨力汪惠才王梅新
关键词:护士心理资本韧性
某综合性医院健康体检及健康教育需求调查分析
目的:了解乌鲁木齐市健康体检及健康教育需求,为健康管理的全面开展提供依据.方法:采用横断面研究设计,于2014年11月~2014年12月间通过问卷调查某大型三甲医院健康体检者,以获得健康体检者基本资料、对健康体检的认识、...
席晓玲汪惠才王燕王淑霞
关键词:健康体检健康教育健康管理
某三甲医院体检人群对健康体检及健康教育需求调查分析被引量:9
2015年
目的了解乌鲁木齐市健康体检及健康教育需求,为健康管理的全面开展提供依据。方法采用横断面研究设计,于2014年11月—2014年12月间通过问卷调查某大型三甲医院健康体检者,以获得健康体检者基本资料、对健康体检的认识、意愿与感受、健康意识与健康教育需求。结果该次调查健康体检者共计900例,91.09%体检者为单位组织或单位出资定点体检,健康意识较好,体检者对健康体检环境、服务、医疗技术、体检报告质量、体检效率普遍重视。69.34%体检者会认真研读体检结果及医生建议,但56.22%存在或多或少对体检报告单内容的理解障碍,健康教育需求度高,45.74%的被访者表示健康教育可改善健康行为,最需心理疾病知识的相关健康教育。结论乌鲁木齐市健康体检者健康意识良好,健康教育需求度高,需要优化健康体检服务的同时开展健康干预、健康促进、健康教育一条龙的健康管理服务模式。
席晓玲汪惠才王燕王淑霞
关键词:健康体检健康教育健康管理
疫情之下健康服务与管理专业实践教学体系的探索被引量:7
2020年
2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情使人们措手不及,全球同舟共济、团结抗"疫"。这次战"疫"再次强化了人们对健康的认识,也充分体现了作为健康守门人,岗位胜任力的重要性。将应用型管理人才作为人才培养的落脚点,围绕"以健康为中心",以胜任力为导向的核心能力培养是承办健康服务与管理专业高校面向国家重大战略需求、解决全球重大公共健康问题的责任担当。实践教学是教学体系中的重要组成部分,是实现人才培养目标的关键环节[1]。本文从实践教学角度出发,了解国内高校健康服务与管理专业实践教学体系现状,结合存在的共性问题,探索适应健康管理人才需求的实践教学体系,为人才培养的构建和专业培养方案的优化提供依据,为共同守护人类生命健康贡献力量。
马晶杨晓萍王迎洪汪惠才崔长勇王淑霞
关键词:胜任力实践教学
乌鲁木齐市社区精神分裂症患者家庭照顾者心理弹性现状及影响因素分析被引量:1
2023年
目的了解乌鲁木齐市社区精神分裂症患者家庭照顾者心理弹性现状及影响因素,为改善该人群心理弹性水平以及采取有效的干预措施提供参考依据。方法采用滚雪球抽样法,于2021年12月—2022年2月抽取乌鲁木齐市7个社区的71例精神分裂症患者家庭照顾者为调查对象,采用一般资料问卷和康纳-戴维森韧性量表(Connor Davidson resilience scale,CD-RISC)进行调查,并对数据进行分析。结果社区精神分裂症患者家庭照顾者心理弹性总分为(58.24±14.89)分,其中坚韧性维度得分为(30.03±8.04)分,力量性维度得分为(18.90±5.45)分,乐观性维度得分为(9.31±2.10)分。文化程度、家庭人均月收入和疾病知识的了解程度均是社区精神分裂症患者家庭照顾者心理弹性的影响因素(均P<0.05),可解释总变异的41.3%。结论乌鲁木齐市社区精神分裂症患者家庭照顾者心理弹性处于中等水平,家庭照顾者的文化程度、家庭人均月收入和疾病知识的了解程度是其影响因素,应在社区管理中重视该群体的身心健康,建议加强社区健康教育和采取有效的干预措施来改善该群体心理弹性水平。
艾力帕提·太来提陈金荣陈金荣吕蒙汪惠才
关键词:精神分裂症家庭照顾者心理弹性
围手术期目标导向容量治疗用于预防腹部手术后胃肠道并发症的Meta分析被引量:15
2011年
目的评价围术期目标导向容量治疗对预防腹部手术后胃肠道并发症的有效性,为制定临床合理的个体化容量治疗方案提供理论依据。方法计算机检索Cochrane图书馆(2010年第3期)、PubMed、EMbase、Highwire、CBM、CNKI等中外生物医学数据库。收集关于围手术期目标导向容量治疗对预防腹部手术后胃肠道并发症方面的临床随机对照试验.检索日期由2000年1月至2010年12月。按Cochrane系统评价方法.评价所纳入研究的文献质量,并提取有效数据后采用RevMan5.0软件进行Meta分析。结果纳入10项研究.共计775例患者。Meta结果显示:目标导向容量治疗可显著提高机体氧供(WMD=82.95.95%CI:17.43~148.46).降低胃肠道术后并发症的发生率(RR=0.39.95%CI:0.29~0.52),并缩短住院天数(WMD=-2.06,95%CI:-2.95—1.17)。结论围手术期目标导向容量治疗可以有效预防术后胃肠道并发症的发生.
郭海郑宏叶建荣汪惠才
关键词:META分析
乌鲁木齐市三甲医院护士心理资本在社会支持与离职意愿间的中介效应分析被引量:20
2020年
目的调查三甲医院护士离职意愿水平,探讨护士心理资本、社会支持和离职意愿之间的相关关系和相互作用。方法于2018年1—8月采用一般人口学问卷、心理资本中文版量表、社会支持评定量表、离职意愿量表对乌鲁木齐市3家三甲医院的2600名护士进行问卷调查,其完成有效问卷2345份。应用结构方程模型分析护士心理资本在社会支持与离职意愿路径中的中介效应。结果2345名护士心理资本、社会支持和离职意愿的总分分别为(86.30±8.99)、(41.17±7.68)、(14.39±3.63)分。相关性分析结果显示,护士社会支持、心理资本与离职意愿得分呈负相关(P<0.05)。结构方程模型分析结果显示,心理资本在社会支持与离职意愿之间存在中介效应,中介效应占总效应的比例为38.2%。结论三甲医院护士离职意愿水平较高,护理管理者可以通过提高护士社会支持及心理资本水平降低护士的离职意愿。
汪惠才赵桂香王元肖阿依加马力·萨力何国平
关键词:护士心理资本社会支持离职意愿中介
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