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姚莉娜

作品数:6 被引量:5H指数:1
供职机构:天津企业管理培训中心更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业管理
  • 1篇新经济
  • 1篇心理
  • 1篇政府
  • 1篇政府人
  • 1篇政府人力资源
  • 1篇职业生涯
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇人际互动
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会交换
  • 1篇生涯
  • 1篇培训系统
  • 1篇企业经营模式
  • 1篇企业自主创新
  • 1篇自主创新
  • 1篇文化
  • 1篇文化关系

机构

  • 6篇天津企业管理...
  • 1篇中水北方勘测...
  • 1篇天津一汽夏利...

作者

  • 6篇姚莉娜
  • 1篇李莞
  • 1篇郝润生

传媒

  • 2篇天津市经理学...
  • 1篇商场现代化
  • 1篇集团经济研究
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇天津市职工现...

年份

  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
新经济下人才市场如何运作
2002年
在经济全球化的形势下,人力资源竞争呈现出“零距离”的特点。为适应地区经济结构调整和经济发展的需要,必须建立全方位的人力资源市场体系,充分地考虑时代特征和企业的实际需要,利用现代信息技术为服务对象提供满意的人才服务。
姚莉娜
关键词:新经济
中国传统文化“关系”与企业管理被引量:4
2007年
每个人都有其特殊的社会关系及以此为依托的复杂的人文背景,企业管理在其实施过程中不可避免地受它的影响。本文将从关系的两个维度即关系的广度(关系网)和关系的深度(人际关系亲密度)展开探讨,阐述关系在企业管理中的价值。
姚莉娜
关键词:企业经营模式职业生涯
浅谈“面子”在现代企业管理中的价值
2007年
一.面子在企业管理中的价值 1、构建和谐的人际关系 面子作为—种重要的社会交换资源,不仅自己要为自己争面子,还希望别人给自己留面子。面子在人际互动中有重要的调节作用,能使复杂的人际关系变的和谐和稳定,有利于促进合作。
姚莉娜
关键词:现代企业管理人际关系社会交换人际互动
论企业自主创新的渐进性与阶段性被引量:1
2008年
自主创新能力是国家竞争力的核心,企业是自主创新的主体。受到企业内、外部各种环境因素的影响,我国企业的自主创新能力十分薄弱。企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程。通过分析技术的发展过程和自主创新能力的形成与提高过程,揭示了企业自主创新的渐进性与阶段性。
姚莉娜郝润生
关键词:自主创新渐进性
高职学生的恋爱心理及教育引导
2005年
高职学生对恋爱问题有诸多观点,但做为高职院校应当教育引导高职学生正确认识和处理恋爱问题,要引导他们树立正确的恋爱观,加强学生恋爱道德的教育,积极开展学生的性教育及有针对性地解决一些突出问题。
姚莉娜
关键词:高职学生恋爱心理教育引导
政府人力资源管理者的素质结构与培训需求
2008年
比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状,从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题,并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作,提高政府人事工作的效率。
姚莉娜李莞
关键词:培训系统
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