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郑雪艳
作品数:
9
被引量:11
H指数:2
供职机构:
长江大学教育学院
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发文基金:
国家社会科学基金
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相关领域:
文化科学
经济管理
轻工技术与工程
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合作作者
张艳红
长江大学教育学院
马君莉
长江大学教育科学系
陈洲
长江大学教育科学系
祝敏
长江大学
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长江大学
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郑雪艳
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马君莉
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张艳红
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陈洲
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2010
1篇
2008
1篇
2004
共
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大学生成就目标定向与职业决策困难的关系研究
被引量:3
2017年
目的:考察我国大学生成就目标定向与职业决策困难的关系,并探究成就目标定向对职业决策困难的影响。方法:采用成就目标定向量表和大学生职业决策困难问卷,对534名大学生进行调查,通过SPSS17.0软件对数据进行了t检验、单因素方差分析、相关分析和回归分析。结果:大学生成就目标定向与职业决策困难及各维度均呈显著正相关;学习目标与职业决策困难及其各维度均存在显著负相关;成绩接近目标、成绩回避目标与职业决策困难及各维度均呈显著正相关。结论:成就目标定向的成绩接近目标、成绩回避目标两个因子对大学生职业决策困难有显著的预测作用。
骆飞莉
郑雪艳
张艳红
关键词:
大学生
成就目标定向
职业决策困难
人才测评技术在企业招聘中的应用
2013年
本文主要对人才测评的概念进行了阐述,分析了我国人才测评的研究现状,归纳总结了我国目前主要应用的几种人才测评方法。
郑雪艳
关键词:
人才测评
人才选拔
心理契约研究述评
2012年
在全面梳理国内外心理契约研究状况的基础上.综述已经取得的成果,分析以往存在的问题,并对未来研究方向作出展望。
郑雪艳
关键词:
心理契约
关于我国当前中小学教师继续教育的一些思考
被引量:1
2010年
本文分析了现行中小学继续教育中存在的问题,并在此基础上提出了继续教育目标应层次化,教育的基本内未应明确化,教育形式应多样化,测评应系统化等对策,旨在为开展中小学教师继续教育的工作者提供一些参考性建议。
郑雪艳
关键词:
中小学教师
继续教育
高校教师职业生涯管理初探
被引量:2
2008年
本文根据高校教师职业生涯的发展阶段的特点,提出高校教师职业生涯管理应树立科学的激励目标:应建立系统化的培训体系,应确立以教师为中心,以职业发展为导向的工作绩效评价体系。
郑雪艳
马君莉
关键词:
高校教师
职业生涯
企业中层管理人员能力结构探析
2011年
本文首先对中层管理人员所必备能力进行了分析,其次指出了现今中层管理人员能力结构存在的问题,最后提出了培养中层管理人员有效能力结构的四大途径。
郑雪艳
试论人力资源管理理论在师资管理中的运用
被引量:4
2004年
本文分析了当今高校师资管理的现状,根据新时期人力资源管理的趋势,结合高校教师的劳动特点,提出了新形势下运用人力资源管理理论对教师队伍进行管理的具体措施。
郑雪艳
关键词:
人力资源管理
师资管理
办学效益
绩效考核
教师聘任制
4~6岁儿童合作能力培养研究述评
被引量:1
2010年
随着社会的发展和进步,对儿童社会性教育也不断加以重视。而合作作为一种重要的社会交往活动。是儿童社会性发展和个体社会化的一个重要组成部分,儿童的合作能力的培养和形成对其在以后的社会适应中也将起着至关重要的作用,对儿童成人后在社会中立足可以打下坚实的基础。
陈洲
郑雪艳
关键词:
儿童合作
社会性教育
儿童社会性发展
社会交往活动
个体社会化
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