曹克奇
- 作品数:15 被引量:50H指数:4
- 供职机构:山西大学法学院更多>>
- 发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金法治建设与法学理论研究部级科研一般项目更多>>
- 相关领域:政治法律经济管理社会学更多>>
- 死亡赔偿制度研究
- 生命权是公民其它一切权利存在和行使的基础,是最重要的、最基本的公民权利,建立、健全一种反映时代要求,公平合理的死亡赔偿制度,对于实现尊重和保障人权的宪法目标,维护受害人及其家属的合法权益,预防和减少死亡赔偿事件的发生,构...
- 曹克奇
- 关键词:生命权赔偿制度死亡赔偿金
- 国外医疗保险一体化立法对我国的启示被引量:4
- 2013年
- 实行社会保险型医疗保障制度的德国、日本等国家,近年来陆续修订原有法律,推动"区分"建设的医疗保险制度向一体化发展,医疗保险制度一体化已成为世界各国社会保障制度发展的趋势。借鉴国外经验,我国城乡基本医疗保险制度建设应引入经办机构竞争机制,提高医保运营活力;突出强制参保,扩大医疗保险覆盖面;推动管理部门职能整合,明确医保事业的责任主体,从而不断加快城乡基本医疗保险制度一体化进程。
- 马瑞霞曹克奇
- 关于新型农村合作医疗基金所有权——在福利多元主义的视角下被引量:8
- 2009年
- 通过对农村合作医疗基金所有权的历史考察,可以正本溯源,明晰我国农村合作医疗制度发展演进的历史。在目前实践中,"国家所有、政府办理"的农村合作医疗基金所有权管理模式虽有其合理性,但是存在产权归属模糊、产权管理不科学等弊端,容易导致财政补助资金不能及时到位和挪用、虚报冒领等问题。在福利多元主义的视角下,新型农村合作医疗基金应当采用"法人所有、法人管理"的模式,并应在此基础上完善基金管理与监督制度,以保证基金安全。
- 曹克奇孙淑云
- 关键词:新型农村合作医疗福利多元主义
- 城乡居民大病保险疑难问题之法理透析
- 2017年
- 城乡居民大病保险面临着补充医保还是基本医保的定位难题,公私合作还是公私不分的经办难题,以及公司型还是基金型的监管难题,通过对《社会保险法》第3条"保基本"原则的法理阐释,公私协力理论以及公益信托理论的学理分析,当下,我国城乡居民大病保险应定位于基本医疗保险,坚持医保基金的公益性,构建公平竞争的经办制度环境,按照信托理论重新梳理政府与经办机构的关系。
- 曹克奇
- 关键词:商业健康保险公私协力公益信托
- 试论民法上的自助行为被引量:1
- 2006年
- 对于民事权利的保护,可以分为公力救济和私力救济,私力救济又可以分为正当防卫、紧急避险和自助行为,而我国法律并未对自助行为作出规定,本文论述了自助行为的含义、历史沿革、法律价值并提出了相关的立法建议。
- 曹克奇
- 关键词:自助行为私力救济权利保护民法
- 论诉讼时效制度的法律价值被引量:2
- 2009年
- 诉讼时效制度是一个多元的价值体系,它包含了自由、效率、安全、秩序及正义等法律价值,而且相互之间可能会发生冲突,其根源在于民事主体自身的内在矛盾性。我国诉讼时效制度应着眼于历史传统和现实需求,做出正确的价值选择,完成对不同制度的具体设计。
- 汪渊智曹克奇
- 关键词:诉讼时效法律价值秩序
- 我国基本医保经办机构的法律地位与制度完善被引量:2
- 2017年
- 我国基本医保经办机构是法律授权的办理基本医保登记、个人权益记录、待遇支付等医疗保险事务的工作机构。社会保险法确立其管办分离、经费财政保障、协议规范医疗服务行为等基本原则。应在此基础上,进一步完善政府购买经办服务、经费财政保障和协商谈判的法律制度,以提高基本医保经办机构的经办能力和经办效率。
- 林嘉曹克奇
- 山西省家庭养老支持政策:现状、问题与建议
- 2024年
- 在梳理山西省家庭养老支持政策的基础上,结合当前扩大消费和促进就业的经济形势,提出新时期完善家庭养老支持政策的对策建议,以期为家庭成员赋能减负,巩固家庭养老的基础性地位。
- 曹克奇
- 关键词:养老服务家庭养老社会养老服务老龄化家庭照顾者赡养义务
- “新农合”的立法思考被引量:3
- 2012年
- 新农合立法启动至今面临诸多难点,引发各方激烈争论,立法推进异常艰难。比较新农合地方立法,集中体现在五个焦点问题上,即在参保人认定上是参合农民还是参合居民,在筹资上是自愿参加还是强制参加,在医疗服务管理上是合同管理还是行政管理,在管理制度上是卫生部门主管还是人社部门主管。总结地方立法,制定全国统一新农合管理条例,需合理确定参保对象,将低收入非正规就业人群纳入保障范围;建立连续参合激励机制,完善筹资制度;统一主管机关,整合管理体制等。
- 曹克奇
- 关键词:新型农村合作医疗
- 年休假权的解释论——以2008—2016年再审裁判文书为中心被引量:4
- 2016年
- 年休假权的法律性质应采二分权说中的选择债权说,在构成要件上,对"连续工作"区分三种情况予以分别认定;在休假日期安排上应解释为职工选择权;并对用人单位的给付拒绝权通过类型列举的方式予以严格限制;在未休年假救济上,双倍工资报酬性质为工资,适用特殊仲裁时效。此外,我国现行制度设计过于原则、复杂,未来可考虑增加部分期间带薪年休假制度、确立禁止假期赎买规则、简化构成要件、明确休假日期的确定和证明规则、统一休假基准以保障职工带薪年休假的权利。
- 曹克奇
- 关键词:带薪年休假工作时间