易华
- 作品数：51 被引量：281H指数：11
- 供职机构：湖南商学院工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学建筑科学社会学更多>>
- 创业导向有助于激发员工创新行为吗——创新意愿的中介作用被引量：5
- 2018年
- 创新创业浪潮下,组织创业导向与员工创新问题已成为学术界探讨的前沿论题,是提升组织创新能力的关键环节。基于以往文献回顾,从社会认知视角,探讨组织创业导向对员工创新行为的作用机理,并分析个体创新意愿在作用过程中的调节效应。通过问卷调查获取湖南省9家企业264份有效问卷,采用SPSS21.0和AMOS17.0对数据进行处理,验证假设。结果显示:创业导向与员工创新行为存在显著正向影响,与员工创新意愿具有正向关系;员工创新意愿与创新行为显著正相关;员工创新意愿在创业导向与创新行为关系间发挥中介作用。
- 易华
- 关键词：创业导向创新意愿组织氛围
- 长沙市文化创意产业集群发展对策分析被引量：4
- 2010年
- 随着创意经济时代的到来,文化创意产业已经被纳入湖南省战略性新兴产业。本文结合长沙市文化创意产业发展现状,从产业集群视角,剖析了长沙市文化创意产业集群发展目前呈现的问题,然后提出了相应的发展对策,以图为湖南省文化创意产业发展提供有益的借鉴。
- 易华易小云
- 关键词：文化创意产业产业集群
- 我国保险企业组织生涯管理问题探讨
- 2008年
- 组织生涯管理是近些年来在发达国家兴起的、颇受人们关注的人力资源管理领域的一项新内容,体现了一种全新的人力资源管理理念和模式。本文从组织发展战略和员工的培训与开发等几个方面,分析了我国保险企业组织生涯管理过程中存在的问题,并相应提出了一系列对策,试图为促进我国保险企业组织职业生涯管理水平的提升,以达到企业与员工双方"双赢"效果提供有益的借鉴。
- 易华汪敏
- 关键词：组织生涯管理人力资源管理
- 试论《营销调研》课程教学质量提升之道被引量：8
- 2009年
- 在营销专业大学生实际操作能力饱受企业诟病的今天,如何促使他们全面掌握营销调研技术,使之与企业的要求相适应,成为我们必须面对的问题。本文站在为大学生提供一种技术方法的角度,以帮助他们形成为中小企业提供低成本营销调研的能力为重点,依循"定性→定量→再定性"这一市场研究的主要线索,提出对课程进行模块化改造、增加相应的硬件及设施投入、通过与企业合作的方式为大学生提供行业经验、改革考试方法等具体措施,有较强的可操作性。
- 叶逢春易华
- 关键词：营销调研课程
- 港台地区创意产业发展的成功经验及其启示——基于人力资本理论的视角被引量：4
- 2010年
- 随着创意经济时代的到来,发展创意产业已经成为发达国家或地区重要的发展战略。本文从"3T"理论视角,阐述港台地区发展创意产业的成功经验及其启示,为大陆创意产业的发展提供有益的借鉴。
- 易华
- 关键词：创意产业
- 包容性增长研究述评被引量：22
- 2011年
- 包容性增长是经济可持续发展、社会和谐及政治稳定的重要决定因素。本文梳理了包容性增长研究的主要成果,从包容性增长的概念、包容性增长的测度、包容性增长的策略三个方面较为系统地回顾了国外文献研究进展,并对相关问题做了评述。这些研究对我国实现包容性增长提供了有价值的启示。
- 刘嫦娥李允尧易华
- 关键词：包容性增长经济增长弱势群体
- 文化创意产品定价机制研究及应用被引量：2
- 2017年
- 文化创意产业具有轻资产、高投入、高风险、高收益等特征,加上我国没有建立完善的知识产权价值评估机制和科学的创意产品定价机制,这一定程度上制约了其发展。文章基于创意经济理论,阐述了文化创意产品定价机制目前存在的难题,从战略层面提出了建立创意产品定价机制的建议,从战术层面,剖析了目前几种常用的文化创意产品的定价方法及应用。
- 易华张丹
- 关键词：文化创意产品知识产权无形资产
- 多民族地区商贸流通企业人力资源从业人员胜任力研究被引量：2
- 2009年
- 本文以密歇根大学研究小组2007年研制的人力资源从业人员胜任力模型为理论基础,结合我国多民族地区商贸流通企业经营环境的三个特征,建立我国多民族地区商贸流通企业人力资源从业人员胜任力模型。与密歇根大学的人力资源从业人员胜任力模型相比较,多民族地区商贸流通企业人力资源从业人员的六维结构更加注重成就动机及模糊容忍度等方面的能力。
- 刘嫦娥易华
- 关键词：多民族地区胜任力
- 文化创意产业商业模式创新动力分析被引量：11
- 2016年
- 商业模式创新是地区提升文化创意产业竞争力的关键因素之一。文章从拉力和推力角度两方面,深入剖析了地区文化创意产业商业模式创新动力因素,以图为我国文化创意产业商业模式创新提供有益的借鉴。
- 易华玉胜贤
- 关键词：文化创意产业商业模式创新动力
- 男士个人护理品企业商业模式创新途径分析——以SHDTI为例
- 2011年
- 商业模式的滞后成为中国男士个人护理品企业占有率低、竞争力薄弱的主要原因之一。本文以上海梦之队贸易有限公司(SHDTI)为例,在剖析其现有商业模式存在问题的基础上,提出了其商业模式创新的途径和保障措施,试图为该行业商业模式创新提供新的思路。
- 易华易小云夏超玉
- 关键词：商业模式创新
