您的位置: 专家智库 > >

施崇亚

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:中共江苏省滨海县委办公室更多>>
相关领域:社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇信息工作
  • 1篇信息服务
  • 1篇信息工作者
  • 1篇虚假
  • 1篇虚假信息
  • 1篇实事
  • 1篇实事求是
  • 1篇领导讲话稿
  • 1篇领导者
  • 1篇秘书
  • 1篇秘书工作
  • 1篇讲话稿
  • 1篇负面
  • 1篇负面信息
  • 1篇报送

机构

  • 2篇江苏省滨海县...
  • 1篇中共江苏省滨...

作者

  • 3篇施崇亚
  • 1篇戴云峰

传媒

  • 1篇办公室业务
  • 1篇广东秘书工作
  • 1篇秘书工作

年份

  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
报送负面信息五字诀
1999年
有喜报喜,有忧报忧,是党委信息工作的重要原则,是信息工作坚持党的实事求是路线的具体体现,也是上级党委了解基层实情、正确决策的可靠保障。但在实践中,报喜容易报忧难成了基层信息工作中带有普遍性的问题,从某种程度讲,已经制约了信息工作职能的发挥。原因何在?除了观念、体制等问题外,方法问题也是一个重要因素。本文拟结合工作实践,探讨负面信息的报送方法。一、认识必须到位,敢报。信息工作者对报送负面信息往往有一种“怕”的思想。主要是怕捅漏子,怕出差错,怕惹麻烦.怕领导批评,怕基层责难。因此,要报送负面信息,信息工作者首先必须解决认识问题。其一,
戴云峰施崇亚
关键词:负面信息信息工作者实事求是
领导者对待信息工作必须走出五个误区
2000年
一、信息工作可有可无的误区。当前在一些地区的一些领导中仍存在着“说起来重要,忙起来不要”的问题,视信息工作为一种附加的工作,在这种认识支配下,一些领导往往安排经验不足的新手搞信息工作,业务文字水平较高的同志往往被抽调做其他工作。这就在相当程度上阻碍着信息工作的发展。要提高信息质量和效用,就应消除领导者对信息工作可有可无的认识误区,建立相对稳定的信息队伍和信息机构,巩固完善网络。
施崇亚
关键词:信息工作领导者信息服务虚假信息
撰写领导讲话稿应注意把握的要点
2001年
领导同志的讲话,特别是那些重要的书面讲话,是领导机关部署工作、加强指导的一种重要工作方式.一篇好的讲话,既是主讲人思想的体现,又是领导集体智慧的体现,同时也包含着起草人的劳动.联系多年的工作实践,我们感到,在起草领导讲话稿过程中应注意把握如下要点.
施崇亚
关键词:秘书工作领导讲话稿
共1页<1>
聚类工具0